Production Line Lead I

Production Line Lead I 

Acerca de Abbott 

Abbott es un líder mundial en el cuidado de la salud, creando avances científicos innovadores para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia médica y la tecnología. 

Trabajar en Abbott 

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti y de tu familia, ser tu verdadero yo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: 

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde puedes desarrollar la carrera de tus sueños. 

• Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. 

• Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un gran lugar para trabajar para grupos diversos, madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. 

La Oportunidad 

Esta posición trabaja en nuestro negocio de Electrofisiología (EP) de Abbott, donde estamos avanzando en el tratamiento de enfermedades cardíacas a través de tecnologías médicas innovadoras en fibrilación auricular, permitiendo a las personas restaurar su salud y continuar con sus vidas. 

Como Líder de Línea de Producción I, tu rol es asistir al Supervisor de Producción en la gestión de las actividades diarias de la producción de productos ABBOTT. Utiliza tu conocimiento del sistema de calidad, habilidades de gestión de personas y políticas y procedimientos de la empresa, el Líder de Producción asegura que se sigan los procedimientos, que los problemas de no conformidad se eleven de inmediato y que el personal esté desempeñándose a los niveles esperados. 

Lo que harás 

Esta posición ejecuta actividades de Control de Documentación, que incluyen: 

• Apoyar al supervisor en la optimización de los recursos dentro del turno para lograr los objetivos de indicadores clave como Seguridad, Calidad, producción de la línea, rendimiento y tasas de productividad, entre otros. 

• Asegurar la adherencia al programa de producción para su área, brindando apoyo al personal de mano de obra directa. Comunicar los resultados o desviaciones del programa de producción al supervisor de manera oportuna. 

• Colaborar con el supervisor en tareas administrativas como la coordinación de vacaciones, asistencia de mano de obra directa, transporte de personal, entre otros. 

• Asegurar que se siga el proceso de fabricación, que la documentación se complete y que el producto se maneje adecuadamente para evitar cualquier problema de calidad o discrepancias. 

• Proporcionar retroalimentación al supervisor relacionada con el desempeño del personal. Apoyar al supervisor brindando retroalimentación continua a la mano de obra directa, reforzando y reconociendo el comportamiento deseado y confrontando el comportamiento no aceptado.  

• Asegurar que los principios y políticas de la empresa se sigan consistentemente. 

• Podría ser responsable de llevar un registro de los métricos de la línea y reportar los resultados diariamente. 

• Además de las tareas normales, debe ser capaz de cubrir parcialmente las responsabilidades del supervisor si es necesario, tomando decisiones sobre personas, seguridad y calidad según sea necesario. 

• Apoyar al supervisor en el control y/o ejecución de tareas de documentación de registros de producción según sea aplicable.  

Requisitos para aplicar 

• Se requiere título de secundaria, Supervisión, Ingeniería o carrera similar. 

• Minimo 2 años de experiencia como miembro del equipo/entrenador, técnico o posición similar en un entorno de fabricación complejo. (Industria Médica preferida). 

• Conocimiento demostrado de sistemas de calidad, métricas de producción y métodos de control de inventario. 

• Habilidades demostradas en computación y conocimiento básico de MS Office. 

• Demostrar competencia en aspectos técnicos del puesto para lograr un alto nivel de desempeño. Por ejemplo, competencia en el control de indicadores de producción, SAP, Windchill u otros sistemas utilizados en el entorno de fabricación. 

• Capacidad demostrada para liderar/gestionar personas. 

• Conocimiento básico de inglés. 

Requisitos preferibles: 

• Experiencia previa en supervisión/liderazgo en dispositivos médicos/entorno de fabricación tecnológica, o experiencia comprobada liderando personal de mano de obra directa. 

TURNO C (Lunes a Viernes 10:00 pm a 6:00 am)