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Gerente People Business Partner para Mercado Envíos
CABA, CABA, ARPosted 3 weeks ago
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Job Description
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
- Definir la agenda estratégica de People para la operación, traduciendo objetivos de negocio en iniciativas de gestión de personas con impacto medible.
- Conducir los procesos de evaluación de desempeño, desarrollo y definición de objetivos, con capacidad para identificar brechas de talento y proponer soluciones escalables.
- Diagnosticar el clima organizacional e implementar planes de acción con seguimiento riguroso de resultados, más allá del relevamiento inicial.
- Construir y gestionar tableros de métricas de People (ausentismo, rotación, productividad, engagement), interpretando los datos para tomar decisiones y presentar recomendaciones al líder de la operación.
- Gestionar relaciones laborales, incluyendo negociaciones individuales y colectivas.
- Influir y asesorar a líderes senior y gerentes de la operación en decisiones estratégicas de negocio.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de staffing para dotaciones operativas de gran escala.
- Administrar el presupuesto de People con análisis de costo-beneficio y rendición de cuentas ante la dirección.
Requisitos:
- Contar con un mínimo de 6 años de experiencia en posiciones similares, con experiencia en gestión sindical y de la legislación laboral vigente en Argentina
- Tener experiencia comprobable en gestión de dotaciones operativas de gran escala con responsabilidad directa sobre indicadores de dotación.
- Contar con experiencia en lectura e interpretación de datos de People para la toma de decisiones: manejo de dashboards, análisis de KPIs y presentación de insights a liderazgo senior.
- Tener experiencia en administración de presupuesto de mano de obra.
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)