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Job Description
MISIÓN DEL CARGO
Brindar asesoría y acompañamiento oportuno y eficaz a los lideres de la empresa, en la gestión de talento y desarrollo de las capacidades organizacionales; promoviendo un ambiente de prosperidad y desarrollo para los colaboradores y sus familias, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de los negocios.
EDUCACIÓN
PROFESIONAL en ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERIA INDUSTRIAL
-- en PSICOLOGIA
EXPERIENCIA
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO TRANSFORMACION DE ACERO
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia mínima de 2 años como responsable de procesos de gestión del talento. deseable que su experiencia sea en el sector del negocio a cargo.
PERFIL
EXPERIENCIA
EDUCACIÓN
COMPETENCIAS
ADMINISTRACION DE PLATAFORMAS DE APRENDIZAJE
COMUNICACIÓN EFECTIVA
DESARROLLO DE PROYECTOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPENSACION Y BENEFICIOS
DISEÑO DE CURSOS DE FORMACION
DISEÑO ORGANIZACIONAL
EVALUACION Y DESARROLLO DE COMPETENCAS
EXCEL INTERMEDIO
GESTION DE CULTURA
GOOGLE DOCS
LEGISLACION LABORAL
METODOLOGIAS DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO
PROGRAMAS DE BIENESTAR
SISTEMAS DE GESTION