Verantwortlichkeiten

• In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Elektrotechnik (Brandmeldeanlagen, Netzwerktechnik etc.) oder Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär etc.)

• Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauablaufs durch agile Bauprozesssteuerung und modernen Software-Tools in Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten

• Sie unterstützen unseren technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA

• Zum Projektabschluss organisieren Sie die Inbetriebnahme und begleiten die Sachverständigen, sowie die Bauherrn bei der Abnahme

• Sie gelten als kompetenter, fachlicher Ansprechpartner der Kunden und übernehmen die Betreuung im Gewährleistungszeitraum

Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik

• Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen, oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen

• Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB

• Sie verfügen über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

• Ein hohes Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Dies ist nur der Start bei GOLDBECK. Mit einem vielfältigen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm werden Sie bei uns zum Experten der gesamten Gebäudetechnik. ​

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Matthias Heitzig

 

GOLDBECK Nord GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.