COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Lic. Psicología, Recursos Humanos o afín Disponibilidad para viajar Manejo de Paquetería MS Office Experiencia en plataformas de e-learning Conocimiento de tendencias de nuevas tecnologías educativas Procesos y metodologías de capacitación Sistema de gestión del aprendizaje Desarrollo de programas de capacitación Realizar Detección de Necesidades de Capacitación en la zona asignada de Operaciones. Generar el plan anual y gestionar los planes y programas de capacitación, asegurando su ejecución de acuerdo con lo establecido y a los tiempos asignados. Asegurar la Inducción y el programa de capacitación de nuevos colaboradores. Garantizar la capacitación de cada puesto de alineado a la escalera de crecimiento. Gestionar el Desarrollo de los mandos medios de Operaciones en habilidades blandas (Ej. Liderazgo). Crear planes de mejora de procesos de capacitación en operaciones en coordinación con la célula de RRHH y alineados a las estrategias de capacitación del Corporativo. Asegurar la utilización correcta de la plataforma de Capacitación en línea de los colaboradores. Realizar evaluaciones de efectividad de la capacitación en operaciones y gestionar estos indicadores. Generar estrategias junto con la célula de RRHH para atraer, retener y desarrollar al Talento.