Job Description
O que esperamos de você:
Ensino Superior Completo
Desejável experiência anterior em funções relacionadas à Departamento Pessoal Admissao e operacoes de beneficios e administração de pessoal.
Como é o dia a dia:
Realizar o atendimento aos candidatos, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o processo de admissão.
Solicitações de admissões, garantindo que todos os passos sejam cumpridos conforme prazos e normativas internas.
Fornecer orientação aos colaboradores sobre questões de admissoes , benefícios, políticas de RH e outras questões administrativas, com clareza e agilidade na comunicação.
Realizar a solicitacao e acompanhar os exames admissionais (ASOs), assegurando que todas as etapas sejam cumpridas corretamente.
Registrar todas as informações no sistema SucessFactors e SAP, garantindo a correta atualização dos dados dos novos colaboradores.
Assegurar que todas as obrigações legais de admissao sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos pela legislação, incluindo a entrega de documentos e-social.
Conferir os benefícios dos novos colaboradores, assegurando que todos os itens estejam corretamente configurados e alinhados com a política da empresa.
Preparar e apresentar relatórios de rescisão e análises para os líderes, fornecendo insights e recomendações para melhorias e otimizações dos processos vigentes.
Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção!
Desejamos boa sorte no seu processo!
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruímosCarreiras