Back to jobs
K

Kierowniczka/Kierownik Zespołu Architektury i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa

Warszawa, mazowieckiePosted 3 weeks ago
onsite

Job Description

Na co dzień w naszym zespole:

  • prowadzisz i rozwijasz zespół architektów cyberbezpieczeństwa oraz project managerów - wspierasz ich kompetencje, pomagasz w wyborze kierunku rozwoju i dbasz o dobrą współpracę,
  • projektujesz architekturę rozwiązań cyberbezpieczeństwa i współtworzysz nowe inicjatywy technologiczne wzmacniające bezpieczeństwo Banku,
  • koordynujesz integrację nowych i istniejących systemów, tak aby tworzyły spójny i skuteczny ekosystem cyberbezpieczeństwa,
  • prezentujesz projektowane rozwiązania w sposób jasny, zrozumiały i wspierający proces podejmowania decyzji biznesowych,
  • analizujesz rynek technologii security, nadzorujesz testy proof‑of‑concept i rekomendujesz kierunki rozwoju,
  • współtworzysz standardy, polityki i procesy cyberbezpieczeństwa obowiązujące w całej organizacji,
  • współpracujesz z jednostkami biznesowymi, wspierając oceny projektów i zapewniając bezpieczne wdrażanie nowych rozwiązań,
  • współdziałasz z innymi zespołami departamentu, aby budować spójny model bezpieczeństwa,
  • masz realny wpływ na kształt i rozwój architektury cyberbezpieczeństwa w Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i pracy z architekturą rozwiązań security,
  • masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 
  • znasz środowiska on‑prem i cloud,
  • orientujesz się w narzędziach security (SIEM, XDR, DLP, PAM, DAM i podobnych),
  • swobodnie poruszasz się w obszarze bezpieczeństwa sieci, kryptografii i wykorzystania AI,
  • potrafisz prowadzić i rozwijać zespół specjalistów,
  • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
  • znasz regulacje DORA, NIS2, UKSC i rozumiesz ich wpływ na projekty,
  • pracujesz w oparciu o standardy (np. NIST, ISO 27001, CIS),
  • umiesz oceniać technologie, prowadzić POC‑e i rekomendować rozwiązania,
  • potrafisz współpracować z biznesem i IT oraz jasno wyjaśniać złożone zagadnienia,
  • na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności.

Mile widziane:

  •  certyfikaty branżowe, np. CISSP.

Dodatkowe informacje:

  • Praca hybrydowa: minimum 2x w tygodniu praca z naszego biura w Warszawie.

See Your Match Score

Sign up and Renata will show you how this job matches your skills and experience.

Get Started Free
Kierowniczka/Kierownik Zespołu Architektury i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa at Kariera | Renata