Qualitätsprüfer*in / Certifying Staff (m/w/d) - Einflug H135/H145

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereichs "Einflug H135/H145 - CAT-B1, CAT-B2 & CAT-C" sucht Airbus Helicopters eine/n

Qualitätsprüfer*in / Certifying Staff (m/w/d)

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.

• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)

• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten

• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Qualitätsinspektionen & Endprüfung: Durchführung von Qualitäts- und Konformitätsprüfungen, Funktionstests, FAIs sowie die Abnahme von Nacharbeiten und kritischen Aktivitäten.

• Ursachenanalyse & Problemlösung: Untersuchung technischer Qualitätsvorfälle im Werkstattbereich sowie Steuerung von Eindämmungs- und Korrekturmaßnahmen über multifunktionale Teams.

• Sicherung des Produktionsablaufs: Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsprozesses durch schnelle Problembehebung und gezielte Vermeidung von Fremdkörperschäden.

• Prozessüberwachung (Operational Surveillance): Kontinuierliche Überwachung von Mitarbeitern, Produkten und Prozessen im zugewiesenen Aufgabenbereich.

• Mitarbeitercoaching: Fachliche Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern mit Qualitätsdelegation (L1/L2) im Tagesgeschäft.

• Luftrechtliche Compliance & Dokumentation: Sicherstellung aller luftrechtlichen Vorgaben (z. B. SB, ASB, AD) sowie die lückenlose Führung von Log-Karten und der Hubschrauberlebenslaufakte.

• Schnittstellenfunktion & Tool-Management: Unterstützung von Fertigung und Konstruktion bei der Klärung von Nacharbeitsdokumenten sowie die Handhabung von Messmethoden und Werkzeugen.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen erforderlich

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüfwesen und Qualitätsmanagement wünschenswert

• Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert

• Modulschulungen gemäß EASA Part-66 wünschenswert

• Produktkenntnisse EC-135 / BK-117 wünschenswert

• Militärische Luftrecht-Kenntnisse wünschenswert (DEMAR Regularien)

• Erfahrung in der final Konformitätserklärung (Form 52, Form 53, CRS) wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office/ Google Workspace und SAP

• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fachkundig

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (wenige Male im Jahr)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise

• Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Inspection

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.