Consultor/a Beneficios
Job Description
ID de la solicitud: 261633
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Responsabilidades principales
-
Seguros (GMM, Vida, Autos y Casa Habitación):
- Análisis y renovación anual de pólizas
- Evaluación de coberturas
- Relación con brókers e inplants
-
Beneficios flexibles (Scotiaflex):
- Administración y mejora del programa
- Coordinación de ventanas de selección
- Comunicación y seguimiento a nómina
-
Plan de Retiro y Pensiones:
- Cálculos individuales de retiro y jubilación
- Asesoría a empleados
- Coordinación con fiduciarios e inversiones
-
Gobernanza y reportes:
- Secretaría del Comité Técnico de Pensiones
- Consolidación de información de beneficios (costos, primas, condiciones)
-
Programas adicionales:
- Gestión del plan GESOP
- Mantenimiento de políticas y procedimientos
-
Comunicación y capacitación:
- Asesoría a empleados y atención de casos
- Desarrollo de comunicaciones y contenidos para intranet
- Impartición de capacitaciones en compensación total
-
Proyectos:
- Apoyo en iniciativas de eficiencia y control de costos
Requisitos
- Licenciatura en Actuaría o carrera Económica Administrativa o afin
- Inglés: Avanzado escrito y conversacional
- Experiencia en:
- Beneficios para empleados
- Seguros (vida, GMM, daños)
- Planes de pensiones
- Habilidades de comunicación y análisis
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.