Manager Strategie- und Prozessberater (m/w/d)

Du möchtest dort beraten, wo strategische Entscheidungen direkte Wirkung entfalten – in Ministerien, Behörden und öffentlichen Organisationen. In dieser Rolle arbeitest du an konzeptionellen Fragestellungen mit klarem Umsetzungsbezug und begleitest Transformationen, die Strukturen, Prozesse und IT nachhaltig verändern.
Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten, arbeitest eng mit Entscheider*innen zusammen und gestaltest Lösungen, die im öffentlichen Kontext tatsächlich funktionieren.

• Im Rahmen der digitalen Transformation übernimmst du Verantwortung in der Strategieerstellung und ‑umsetzung, unter anderem zu Cloud‑, Daten‑ und KI‑Strategien sowie im strategischen Portfoliomanagement und Change Management
• Du berätst Ministerien und Behörden in Fragen der IT‑Steuerung und konzipierst tragfähige IT‑Governance‑Modelle
• In der IT‑Prozessberatung optimierst du die IT‑Ablauforganisation, unter anderem durch IT‑Service‑Management‑Ansätze und die Etablierung agiler Zusammenarbeitsmodelle wie DevOps
• Du unterstützt die Abbildung von Prozessen auf digitalen Plattformen wie ServiceNow oder Atlassian – von der Anforderungserhebung bis zur strategischen Auswahl geeigneter Lösungen
• Projektteams führst du fachlich und methodisch und sorgst für klare Ergebnisse in komplexen Stakeholder‑Umfeldern
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen oder konzeptionellen Beratung, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Organisations‑, Prozess‑ oder Transformationsprojekten mit klarer Ergebnisverantwortung
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder‑Strukturen, politischen Entscheidungswegen und formalen Rahmenbedingungen
• Starke fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen z.B. zu Themen wie Cloud, KI, Data, Scaled Agile Framework, ITIL, DevOps o.Ä
• Grundverständnis gängiger Enterprise‑Plattformen und Tool‑Ökosysteme im Public Sector, z. B. ServiceNow, Atlassian‑Produkte sowie ITSM‑ oder Monitoring‑Lösungen, um Konzeption und Umsetzung fachlich fundiert zu verbinden
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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