Job Description
Als Senior HR Business Partner sta je midden in de organisatie en lever je een zichtbare, strategische bijdrage aan het succes van de business. Je versterkt employee engagement, zorgt voor sterke en gezonde arbeidsrelaties en bewaakt de naleving van de Nederlandse wet- en regelgeving. Tegelijk werk je aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en programma’s die niet alleen aansluiten op de businessdoelen, maar ook bijdragen aan een positieve en veilige werkomgeving.