Bezirksleiter OTR - Süddeutschland (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten 

Bezirksleiter OTR - Süddeutschland (m/w/d) für die Regionen Baden-Württemberg und Bayern.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten: 

• Betreuung und Pflege bestehender Vertriebspartnerschaften bei Endverbraucher und  im Reifen- und Baumaschinenhandel 

• Proaktiver Verkauf von OTR-Reifen und Systemlösungen an Geschäftspartner 

• Gezielte Betreuung und Akquise von Endverbrauchern und Händlern und Aufbau von exzellenten Kundenbeziehungen 

• Erstellung von Analysen des Maschinenparks und deren Auswertung in vorhandenen IT-Tools 

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Neukundengewinnung 

• Anwendung von CRM-Systemen, Verantwortung für das Berichtswesen und Kundenadministration 

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im OTR-Reifen-Segment 

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung 

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung: 

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Background abgeschlossen und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  

Berufserfahrung: 

• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst, vorzugsweise im Bereich Baumaschinen- und OTR-Reifen 

Technische/Funktionale Fähigkeiten: 

• Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) 

• Sehr gute CRM Kenntnisse 

• Produktkenntnisse im Bereich Baumaschinen und OTR-Reifen wünschenswert 

Sprachkenntnisse: 

• Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen: 

• Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes verkäuferisches Denken sowie Ihre hohe Kundenorientierung aus 

• Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick 

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen 

• Sie beschreiben sich als belastbare Persönlichkeit, die auch unter Druck leistungsfähig bleibt 

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert 

• Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit mit und unterstützen aktiv den gemeinsamen Erfolg 

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit dem Dienstwagen ist für Sie selbstverständlich