Job Description
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10604 | Vollzeit | Unbefristet HRE AUFGABEN Gemeinsam die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Programms vorantreiben Geschäftspartner eigenständig bei der Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken beraten und ethische Entscheidungen mitgestalten Dashboard-Reporting in deinem Verantwortungsbereich gestalten, um Informationen zu strukturieren und Transparenz zu schaffen Sicherstellen, dass konsistente Compliance-Maßnahmen und -Kontrollen etabliert sind und Reduktion der Komplexität Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Wirksamkeitsprüfungen (inkl. KPIs) Due-Diligence-Prüfungen von Geschäftspartnern vorantreiben, insbesondere bei M&A-Transaktionen Zusammenarbeit in Compliance Projekten Aufbau eines starken Netzwerkes entlang der Schnittstellenfunktionen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (Compliance, Qualität, Audit, Consulting, Risk oder Ähnliches) Stark analytische und strukturierte Denkweise Proaktive, eigenständige, strategische und zugleich hands-on Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Interesse oder Kenntnisse in Projektarbeit und kontinuierlicher Verbesserung Hohe Integrität und Zuverlässigkeit Englisch: verhandlungssicher erforderlich Deutsch: wünschenswert, nicht erforderlich Globale Reisebereitschaft in Höhe von 15-20% Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.