DIRECTEUR INGÉNIERIE & AMÉLIORATION CONTINUE

ConAgra Brands est une entreprise d'envergure multinationale produisant des marques de produits connues telles que Snack Pack, Hunt’s, Alymer, Orville Redenbacher, VH, Pogo, Healthy Choice et plusieurs autres! Au Québec, nous sommes la seule usine représentant Conagra et nous comptons environ 200 employés. L’usine est située à Boisbriand à proximité de l'autoroute 15 et 640. Nous fabriquons les célèbres produits de marque Pogo et les sauces VH. Cette usine certifiée SQF est sous l’inspection de l’Agence Canadienne d’Inspection des Aliments et a obtenu sa reconnaissance HACCP en 2003. Les valeurs de prévention des accidents, de qualité, et de développement des ressources humaines caractérisent l’ambiance de travail au cœur de notre usine.

DIRECTEUR INGÉNIERIE & AMÉLIORATION CONTINUE

Un rôle stratégique. Un impact réel. Une transformation à piloter.

Vous êtes reconnu pour votre leadership en environnement manufacturier et votre capacité à livrer des résultats concrets?

Nous recherchons un Directeur Ingénierie & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la performance, l’optimisation et la poursuite de la modernisation et de l’automatisation de notre usine.

Dans ce poste, vous ne faites pas que gérer — vous influencez, structurez et transformez les façons de faire.

Votre role:

• Définir et porter la vision technique du site (ingénierie et utilités)
• Développer et diriger des projets d’envergure (CAPEX, modernisation, transformation)
• Optimiser la performance globale en éliminant les pertes et en améliorant les KPI
• Leader l’évolution de notre culture d’amélioration continue
• Mobiliser et faire grandir des équipes multidisciplinaires
• Accélérer la transformation numérique et l’intégration de nouvelles technologies
• Influencer les décisions stratégiques en collaboration avec la direction d’usine et les partenaires corporatifs afin d’augmenter notre portefolio de produits.

Ce qui vous attend:

• Un rôle clé avec forte visibilité et pouvoir d’influence
• Un environnement où vos décisions ont un impact direct et mesurable
• Des projets majeurs et structurants
• Une organisation qui valorise l’amélioration continue et l’innovation
• Des opportunités réelles d’évolution
• Conditions et avantages compétitifs (assurances complètes, bonus annuel, REER, télémédecine, PAE)

Le profil que nous recherchons:

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou industrielle
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 7 ans d’expérience en manufacturier
• Expérience démontrée en gestion de projets majeurs et amélioration continue
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation
• Solide orientation résultats et forte capacité analytique
• Expérience en transformation opérationnelle ou Lean avancé (atout important)
• Bilinguisme (français / anglais)

Pourquoi nous choisir:

Parce que vous cherchez plus qu’un poste de direction :

- un rôle où vous pouvez laisser votre empreinte

- un environnement où vous pouvez transformer et bâtir

- une équipe prête à avancer avec vous

Prêt à relever le défi?

Postulez dès maintenant et contribuez activement à la transformation et à la performance de notre usine.

Compensation/ Rémunération:

Pay Range/ Échelle salariale:$101,000-$150,000

The annual salary listed above is the expected offering for this position. An employee’s actual annual salary will be based on but not limited to: location, relevant experience/level and skillset, while balancing internal Conagra employees’ equity. Conagra Brands will comply with applicable law regarding minimum salaries for exempt employees.

Le salaire annuel indiqué ci-dessus est l’offre prévue pour ce poste. Le salaire annuel réel d’un employé sera basé, sans s’y limiter, sur : l’emplacement, l’expérience/niveau pertinent et les compétences, tout en équilibrant l’équité des employés internes de Conagra. Conagra Brands se conformera à la loi applicable concernant les salaires minimums pour les employés exemptés.

Our Benefits/Nos Avantages:

We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:

• Health: Comprehensive healthcare benefits, mental wellbeing support and wellness spending account
• Wealth: Great pay, bonus incentive opportunity, wealth accumulation program and access to discounts
• Growth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursement
• Balance: Paid-time off, flexible work-schedules, Employee & Family Assistance Program and volunteer opportunities

Nous nous soucions de votre bien-être global et vous soutiendrons dans les domaines suivants, en fonction de votre situation géographique et de votre fonction :

• Santé : avantages médicaux complets, soutien au bien-être mental
• Accumulation de la Richesse : salaire compétitif, programme d’épargne pour la retraite et accès à des réductions chez nos partenaires
• Croissance : opportunités de développement de carrière
• Équilibre : congés payés et programme d'aide aux employés et à la famille

Our Company/ Notre entreprise :

At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville Redenbacher®.

Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome.
 

Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage de fabrication de plats de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, la plus dynamique et la plus inclusive dans  l’industrie alimentaire. En tant que membre de notre équipe comptant plus de 18 000 personnes réparties dans plus de 40 sites, vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel, de faire une différence et de prendre en main votre carrière. Nous nous développons des champions - au sein de nos employés et de nos marques emblématiques comme POGO®, VH Sauces® et Orville Redenbacher®.

Notre focus sur l'innovation va au-delà de la fabrication de plats de qualité, elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés et la santé de notre planète. Bienvenue aux amateurs de gastronomie.

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor. Conagra is committed to working with and providing accommodation to individuals with disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please email [email protected]. We will make a determination on your request for accommodation on a case-by-case basis.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brands considère les candidats qui qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre facteur protégé. Conagra s'engage à travailler avec des personnes handicapées et à leur fournir des aménagements. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected]. Nous prendrons une décision sur votre demande d'aménagement au cas par cas.

This posting is for a previously held position that is now vacant due to employee departure, retirement, or leave. The employer intends to fill the role to maintain continuity and meet organizational needs. Cette offre concerne un poste précédemment occupé qui est désormais vacant en raison d’un départ, d’une retraite ou d’un congé. L’employeur prévoit de pourvoir ce poste afin d’assurer la continuité et de répondre aux besoins organisationnels.

The company uses artificial intelligence (AI) in screening, assessing, and selecting applicants for open positions.

L’entreprise utilise l’intelligence artificielle (IA) pour le tri, l’évaluation et la sélection des candidats aux postes à pourvoir.