Teamleiter Logistik (m/w/d)

Als Teamleiter Logistik (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse der Abteilung. Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und die Organisation der Belieferung unserer Kund*innen.

• Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern und planen das operative Tagesgeschäfts in der Belieferung, Kommissionierung und Warenannahme und planen den Personaleinsatz
• Kundenservice: Unsere Kund*innen aus der Gastronomie können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
• Koordinierung der gesamten Belieferungsaufträge: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag bis zur Tourenplanung und Auslieferung)
• Organisationstalent: Sie behalten den Überblick in der Warenannahme. Von der Wareneingangskontrolle, der Lieferscheinprüfung, der Lieferantenreklamationen bis zur Warenauszeichnung
• Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d))
• Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Warenannahme und Logistik und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit
• Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick
• Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub 
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge 
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche 
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss 
• Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser 
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld