Global Pharmacovigilance Data Specialist (Personas con Discapacidad)

Job Description

En nuestra organización promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión. Valoramos las diferentes experiencias, perspectivas y talentos, y fomentamos un entorno de trabajo accesible donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Invitamos a postularse a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del cargo.

Cargo:  Especialista Global en Datos de Farmacovigilancia

La persona que ocupe este cargo será responsable de analizar, interpretar y registrar informes complejos de eventos adversos provenientes de múltiples fuentes y áreas terapéuticas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad para productos en investigación y comercialización. Trabajará de manera colaborativa con partes interesadas internas y externas para resolver situaciones de diversa complejidad, mantener la estandarización de procesos y cumplir los requisitos de reporte. El manejo del inglés será fundamental para la traducción de informes críticos de eventos adversos; se valorará el conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés y/o portugués.

Este cargo reportará al Director Asociado de Clinical Data Management. La modalidad de trabajo es híbrida. Durante el proceso de onboarding, podría requerirse una mayor asistencia a la oficina.

Responsabilidades principales:
• Analizar, interpretar e ingresar datos de informes de eventos adversos provenientes de una amplia variedad de fuentes y áreas terapéuticas, demostrando un conocimiento progresivo de aspectos clínicos, procesos y lineamientos regulatorios.
• Brindar apoyo en la traducción escrita de informes de eventos adversos procedentes de diferentes países.
• Colaborar con partes interesadas internas y externas para resolver situaciones de complejidad variable, asegurar la estandarización de procesos y dar cumplimiento a los requisitos de reporte.
• Apoyar la simplificación y optimización de las actividades de gestión de casos para mejorar la eficiencia global.

Requisitos del perfil:​

• Formación académica: título universitario o superior en disciplinas sanitarias o ciencias de la salud o afines, como enfermería, medicina veterinaria, farmacia, bacteriología, biología, microbiología.

• Idiomas: dominio avanzado de inglés (C1) o nivel intermedio B2 con competencia C1 en lectura y escritura.

• Deseables (no descartable): nivel intermedio alto o avanzado en portugués y/o francés.

• Experiencia: mínimo un año de experiencia laboral. Se valorará experiencia clínica y/o relacionada con farmacovigilancia.

Competencias clave:

• Atención sostenida al detalle y capacidad para revisar información técnica con precisión.

• Capacidad para mantener periodos prolongados de concentración durante la revisión y el registro de información.

• Habilidad para analizar e interpretar grandes volúmenes de información.

• Comunicación oral y escrita efectiva en español e inglés.

• Lectura y comprensión de documentación técnica y científica.

• Manejo frecuente de herramientas informáticas, bases de datos y plataformas tecnológicas especializadas.

• Capacidad para seguir procedimientos estandarizados y lineamientos regulatorios.

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, Bacteriology, Bioproducts, Clinical Data Cleaning, Clinical Data Management, Commercialization, Customer-Focused, Data Analysis, Database Development, Data Processing, Data Quality Assurance, Data Review, Data Validation, Data Visualization, Electronic Data Capture (EDC), English Writing, Learning Agility, Metagenomics, Microbiology, Paleontology, Pharmacovigilance, PL/SQL (Programming Language), Process Standardization, Product Safety Standards {+ 1 more}

Preferred Skills:

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

07/9/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.