Dir-Revenue Management

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

…como Director of Revenue en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama.

¿A quién buscamos…?

¿Eres un/a líder estratégico/a con una sólida visión comercial y pasión por maximizar el rendimiento del negocio? Como Director of Revenue Management, serás responsable de definir y liderar la estrategia integral de ingresos del resort, optimizando la rentabilidad, impulsando el crecimiento y asegurando un posicionamiento competitivo en el mercado.

Formarás parte del equipo de liderazgo del hotel, colaborando estrechamente con la Dirección General y los departamentos de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para desarrollar estrategias que maximicen los resultados financieros y potencien el valor de la marca.

Buscamos una persona con una fuerte capacidad analítica, visión de negocio y habilidades de influencia, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen el rendimiento de uno de los resorts más emblemáticos de Europa.

Tus responsabilidades incluirán…

Liderazgo estratégico de Revenue Management

Definir y liderar la estrategia global de revenue management del resort para maximizar ingresos, rentabilidad y cuota de mercado.
Desarrollar estrategias de pricing, segmentación, distribución e inventario alineadas con los objetivos financieros del negocio.
Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas fuentes de ingresos a través del análisis de demanda y tendencias de mercado.
Liderar procesos de forecasting, budgeting y planificación estratégica de ingresos.
Asegurar una gestión dinámica y proactiva de tarifas y disponibilidad en función de la evolución del mercado.

Análisis de negocio y rendimiento financiero

Supervisar el análisis continuo de indicadores clave como ADR, RevPAR, Occupancy, RevPAR Index y Market Penetration Index.
Interpretar información de mercado, informes STR y análisis competitivos para identificar oportunidades y riesgos.
Liderar la elaboración de presupuestos anuales y previsiones financieras relacionadas con ingresos de habitaciones.
Presentar recomendaciones estratégicas al Comité Ejecutivo basadas en datos y análisis de negocio.
Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la rentabilidad y optimizar el mix de negocio.

Liderazgo transversal e influencia organizativa

Actuar como referente en Revenue Management para el equipo directivo del resort.
Colaborar con los líderes de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para garantizar una estrategia comercial integrada.
Proporcionar orientación estratégica a los diferentes departamentos en materia de demanda, pricing y posicionamiento.
Comunicar de manera efectiva análisis, oportunidades y resultados a propietarios, dirección y stakeholders clave.
Construir relaciones sólidas y de confianza con equipos internos y socios comerciales.

Gestión de sistemas y excelencia operativa

Garantizar la correcta utilización y optimización de las herramientas de Revenue Management, PMS y sistemas de distribución.
Supervisar la integridad y precisión de los datos utilizados para la toma de decisiones.
Impulsar mejoras continuas en procesos, metodologías y tecnologías relacionadas con la gestión de ingresos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y mejores prácticas de Marriott International.

Desarrollo de talento y liderazgo de equipos

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Revenue Management.
Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la colaboración, la innovación y la excelencia.
Identificar oportunidades de desarrollo profesional y planes de crecimiento para los miembros del equipo.
Promover la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.

Lo que buscamos en ti…

Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Gestión Hotelera o áreas relacionadas.
Experiencia consolidada en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles o resorts de lujo.
Experiencia liderando estrategias comerciales y equipos de Revenue Management.
Conocimiento avanzado de forecasting, pricing, distribución, segmentación y gestión de inventario.
Experiencia en herramientas de Revenue Management, PMS, STR y análisis de mercado.
Sólida capacidad analítica y financiera.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, multiculturales y orientados a resultados.
Nivel alto de inglés y español.
Permiso de trabajo válido para España.

Así te inspiramos…

Forma parte de un equipo donde los datos se convierten en decisiones estratégicas y donde cada análisis contribuye directamente a crear experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes.

Desarrollo profesional dentro de una de las compañías hoteleras más reconocidas del mundo.
Programas de formación y crecimiento continuo.
Oportunidades de desarrollo internacional dentro de Marriott International.
Descuentos exclusivos en hoteles, restaurantes y experiencias a nivel global.
Entorno multicultural, dinámico e innovador.
Cultura basada en la excelencia, la colaboración y el desarrollo del talento.

¿Te gustaría formar parte de esta experiencia única?

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.