Projektmanager (m/w/d) Konstruktion Hochbau
Job Description
Verantwortlichkeiten:
Planung und Durchführung technischer Projekte hinsichtlich von Umfang, Qualität, Terminen und Budget
Verantwortung für das fachbereichsübergreifende Ressourcenmanagement in der Konstruktion sowie für die termingerechte Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsprozesse entlang der Projektanforderungen
Kommunikation zwischen technischen Teams und allen Projektbeteiligten
Identifizierung und Minderung von Risiken, um den Projekterfolg zu gewährleisten
Einhaltung von technischen Standards und Qualitätsanforderungen
Kontinuierliche Verbesserung von Projektmethodik und Arbeitsabläufen
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker mit entsprechender Praxiserfahrung)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Projektverantwortung im Hochbau
sowie technisches Verständnis für komplexe Bauprojekte
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Termin-, Ressourcen- und Kostensteuerung
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Projektmanagement- und ERP-Tools von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Termintreue
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
GOLDBECK Produktions GmbH
Treuen, Zum Bahndamm 18
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.