Contrôleur de Gestion – Cost and Reporting (H/F/N)

Il assure la clôture mensuelle dans SAP CO et le contrôle de gestion logistique. Il est le garant de la maintenance du master data articles et est l'interlocuteur clé pour la diffusion de divers reporting à destination du CSE et des membres du Comité de Direction. 

Il gère 35 comptes de résultat au quotidien et est directement rattaché à la responsable du Contrôle de Gestion (partie coûts) de Continental France division commerce.

Dans ce cadre, vos missions sont :

Effectuer les Reporting SAP - CO & FIRE - Reconciliation des systemes SAP-Markis

Assurer le contrôle des coûts logistique

Etablir les Chiffres CSE et calculer l'intéressement

Effectuer divers reportings à destination du Comité de Direction

Garantir et maintenir les Master DATA Articles

Suivre les stocks de consignation

Valider les scrappings et demander les refacturations 

Participer aux projets transverses 

Bac+5 spécialisé en finances

2/3 ans d'expérience minimum après études

Maitrise des outils de gestion de données (Pack Office et SAP)

Anglais niveau B2 minimum

La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie des atouts clés attendus pour ce poste.

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.