Job Description
Instandhalter (d/w/m) Tagschicht
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Für unsere Abteilung "Taschentuch" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Instandhalter*in auf Tagschicht (06-14.30 Uhr oder 07-15.30 Uhr) zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Festanstellung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Sicherheitsgerechtes Arbeiten und Durchführung von Arbeitssicherheitsrundgängen
Sicherstellung des Produktionsbetriebs durch schnelle Störungsbehebung und nachhaltige Problemlösung
Unterstützung der Technischen Operator und Team Leader bei derAnalyse und Behebung technischer Probleme
Kontinuierliche Maschinenqualifizierung sowie Weitergabe von technischem Wissen an Teammitglieder
Unterstützung bei vorbeugender Instandhaltung, Ersatzteilmanagement und Dokumentationspflege
Eigenständige Reparaturen und Umbaumaßnahmen sowie Unterstützung bei der Prozessoptimierung
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung mit sehr guten fachlichen Kenntnissen
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Interesse an fachlicher Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, GratisabgabeWork-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an FachkonferenzenGesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der KantineMobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
