Coke Steps - Thực Tập Sinh Bán Hàng - Hà Nội
Job Description
JOB SUMMARY:
KEY RESPONSIBILITIES:Là một phần của đội ngũ bán hàng, bạn sẽ chịu trách nhiệm Phát triển thị trường bằng việc gia tăng bán hàng và phân phối các sản phẩm của công ty trên tất cả các cửa hàng trong khu vực phụ trách, thông qua việc thực thi tại các điểm bán một cách phù hợp và đầy đủ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Bán hàng (40%)
• Thực hiện việc bán hàng và lấy đơn hàng từ các điểm bán & theo dõi việc giao hàng thành công
• Thúc đẩy các mục tiêu bán hàng cũng như tăng trưởng doanh thu được đề ra
- Phát triển khách hàng (20%)
• Viếng thăm và phục vụ khách hàng theo chính sách của Công ty
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng nếu có
- Thực hiện các hoạt động tại điểm bán (20%)
• Thực thi chuẩn "Bức Tranh Thành Công" tại mỗi điểm bán
• Thúc đẩy các chương trình khuyến mãi tại điểm bán
- Quản lý tuyến bán hàng (10%)
• Cập nhật thông tin khách hàng trong khu vực phụ trách
- Quản lý tài sản của Công ty (10%)
• Quản lý tất cả tài sản của Công ty, bao gồm các Thiết bị lạnh, Thiết bị (như Máy bán hàng), Vật phẩm trưng bày (như kệ tủ),... theo quy định của Công ty.
• Báo cáo cho Giám sát Bán hàng và Quản lý Bán hàng khu vực trong vòng 48 giờ khi khách hàng ngưng kinh doanh hoặc di chuyển các tài sản của Công ty qua địa điểm khác mà không được sự phê duyệt của Quản lý Bán hàng và Trưởng bộ phận Quản lý Thiết bị lạnh vùng.
REQUIREMENTS:
• Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc tốt nghiệp dưới 1 năm kinh nghiệm từ các trường Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học trên toàn quốc
• Có thể làm việc toàn thời gian từ Tháng 06/2026, tại Hà Nội.
• Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết, cam kết cao và không ngại thử thách nghề Sales
• Khả năng Giao tiếp tốt. Đặc biệt, kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
*** Quy trình tuyển dụng:
• (1) Bộ phận Tuyển dụng sẽ nhận đơn & tiến hành đánh giá cuốn chiếu cho đến khi có đủ thành viên phù hợp “về đội” (trước 31/05/2026). Vậy nên, hãy nộp hồ sơ sớm nhất có thể bạn nhé.
• (2) Phỏng vấn sơ bộ với Nhân sự
• (3) Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Bán hàng
• (4) Chính thức gia nhập