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Acheteur Transverse - Governance & Transformation Lead

Bois-Colombes, IDF, FrancePosted 2 months ago
Full-timehybridExecutive

Job Description

Dans le cadre de la transformation continue de sa fonction Achats, Coface renforce sa gouvernance et son modèle opératoire. Rattaché(e) à la Directrice des Achats Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus, la modernisation des pratiques et l’amélioration durable de la performance au sein d’une organisation internationale.

Missions :

  • Vous contribuerez à définir, faire évoluer et déployer la gouvernance Achats (processus, rôles, contrôles), en veillant à un alignement constant avec les fonctions clés du Groupe (Legal, Compliance, IT, etc.). Vous intégrerez les ambitions RSE dans la relation fournisseurs et accompagnerez les équipes sur les exigences réglementaires (DORA, KYS, etc.) et Groupe, tout en renforçant le dispositif de contrôle interne. Référent(e) Achats Groupe, vous soutiendrez les équipes HQ et internationales et animerez, en appui à la Directrice des Achats, la communauté internationale des acheteurs.
  • Vous piloterez les projets de transformation visant l’optimisation des processus, l’amélioration de la qualité de la donnée, l’efficacité opérationnelle et la montée en maturité de la fonction. Vous contribuerez également au pilotage de la performance Achats et représenterez la fonction dans plusieurs instances transverses du Groupe.
  • Sur la digitalisation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du futur SI Achats : conception fonctionnelle, workflows, coordination de la migration, phases de tests, déploiement et conduite du changement.
  • Ce rôle intègre également des missions opérationnelles (ex : panel de prestations de conseil), et sera amené à évoluer en ce sens avec la progression de la maturité de la fonction.

Profil recherché

  • Vous disposez d’au moins 12 ans d’expérience en achats indirects, transformation ou gouvernance.
  • Vous combinez structuration, capacité de synthèse, sens de la priorisation et leadership d’influence, avec un excellent relationnel.
  • La maîtrise des sujets TPRM, DORA ou des processus S2P/P2P sera appréciée. Autonome, vous êtes en mesure de soutenir directement la Direction.
  • Un anglais courant est indispensable ; la maîtrise d’une seconde langue constitue un réel atout.

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