- Erstellung von Brandschutzkonzepten, Brandschutznachweisen und brandschutztechnischen Stellungnahmen
- Entwicklung und Umsetzung baulicher brandschutztechnischer Planungen
- Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern über alle
- Abstimmungen mit Behörden, Prüfsachverständigen und Genehmigungsstellen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeitender sowie Wissenstransfer im Team
- Optional: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse im Brandschutz
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Job Description
Das erwartet Sie:
Eigenständige Projektleitung anspruchsvoller Brandschutzprojekte für Neu- und Bestandsbauten (inkl. Sonderbauten)
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
- Sie haben eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
- Sie leiten Projekte, haben fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und sind teamfähig
- Sie haben die Fähigkeit die Projekte bei Kunden sowie Behörden zu vertreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAD/Archicad wünschenswert
Darauf können Sie bei uns Bauen
Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung sowie einer kaufmännischen Abteilung.
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.