Ejecutivo(a) Comercial de Televentas

Permanent Regular

Job Description:

Maximizar las ventas de los productos y servicios de la empresa a través de llamadas telefónicas estratégicas y efectivas. Esto implica identificar y contactar a clientes potenciales, mantener una gestión organizada y auditable de las interacciones, asegurando un seguimiento adecuado para convertir oportunidades en ventas. Además, el ejecutivo debe trabajar en colaboración con otros equipos internos para alinearse con las estrategias comerciales y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

ESPECÍFICAS DE LA LABOR.

• La función principal es retención de la cartera de clientes asignada mediante la fidelización identificando mayores oportunidades para el crecimiento de la cartera por número de colaboradores y/o mayores importes, brindándole productos adicionales que ofrece Pluxee, detectando o generando nuevas necesidades de negocios a través de la gestión Cros y Up selling.
• Generar prospección de nuevas cuentas de grupos económicos.

Actividades específicas.

• Retención y Crecimiento de la cartera asignada.
• Construir relaciones a largo plazo con los principales interlocutores que intervienen en la gestión de nuestros servicios.
• Asesorarlos y brindar servicio de calidad.
• Gestión de contactabilidad de su cartera y registro en el CRM.
• Gestión Hunting en base asignada o referidos

Aumento de la cantidad de beneficiarios y  BV por beneficiario: UP SELL

• Medir el potencial de crecimiento de cartera comparando N° beneficiarios vs N° trabajadores, demostrando el valor agregado de Sodexo.

Ventas de otros productos a clientes de la cartera asignada:  CROSS SELL

• Analizar oportunidades por estacionalidad de acuerdo a nuestras campañas y portafolio.
• Conocer la estructura orgánica de la empresa e identificar de acuerdo a su actividad principal el potencial de trabajadores en las distintas áreas de la organización con el fin de ofrecer productos nuevos.

Otras responsabilidades relacionadas con la misión del puesto que tenga a bien asignarle su líder de área por la facultad directriz organizacional.