Mitarbeiter - Lohn und Gehaltsabrechnung (all genders)

• Als wesentlicher Bestandteil unseres HR Service Centers wirkst Du bei der sach- und termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du betreust unsere Mitarbeiter vertrauensvoll bei allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die notwendige Korrespondenz sowie die Dokumentation besonderer Fragestellungen.
• Du pflegst außerdem die Personalstammdaten, rund um das Arbeitsverhältnis. Wie z.B. Ein- und Austrittsdaten oder Lohn- und Gehaltsdaten.
• Außerdem beantwortest du Fragen und Anforderungen der Mitarbeiter zu entgelt-bezogenen Themen.

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• People and Customers ist unsere Basis. Du bist kontaktfreudig, arbeitest stets zuverlässig und schätzt die gemeinsame Arbeit im Team. #OneMetro
• Du bringst gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise bringst du zusätzlich gute PC Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP R/3 HR mit.
• Du bist diplomatisch, teamorientiert und denkst Funktionsübergreifend.
• Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Diskretion ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bist mutig und selbstbewusst - wir als #OneMETRO stehen zusammen und treffen gezielt Entscheidungen, die uns weiterbringen.

Was wir bieten: 

• Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events. 

• Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. 

• Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.

• Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm. 

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. 

• Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad. 

• Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.