Verantwortlichkeiten

• Führen eines Teams zur Produktion von Betonfertigteilen

• Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch vorausschauende Kapazitätsplanung und Steuerung der gesamten Prozesskette (Schalung bis Ausschalen)

• Steuerung und Überwachung der Produktion von Betonfertigteilen unter Einhaltung definierter Abläufe und Vorgaben

• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen im Produktionsbereich

• Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Logistik zur termingerechten Fertigstellung der Produkte

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Betriebs- und Sicherheitsvorschriften

• Kontinuierliche Optimierung von Ressourceneinsatz, Prozessen und Fertigungsverfahren inkl. Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare gewerbliche / technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

• Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Herstellung von Betonfertigteilen oder im Betonbau

• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Gute Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsprozessen sowie Umgang mit technischen Zeichnungen

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse wünschenswert

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sie bringen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit und verstehen es, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu vereinen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Mario Stoffel

 

GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH

 

Kirchberg, Goldbeckstrasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.