Supervisor de Decanting

Sexo indistinto 6 meses de antigüedad en el puesto actual (Auditor) 0 actas administrativas Ingeniería, Licenciatura o Afín (Pasante) Disponibilidad de horario. Manejo de PC Conocimiento intermedio de paquetería office Conocimiento en WMS, WCS, TRATE Presentarse 10 min antes en el área de trabajo para dar recorrido en el área con el supervisor en turno, recibir pendientes de seguimiento y definir los objetivos del turno a iniciar. Coordinar y supervisar las actividades del Decanting, asegurando el cumplimiento de procesos y eficiencia operativa para contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Supervisar las operaciones diarias del Decanting, administrar los recursos del área y asegurar el complimiento de indicadores. Contribuir a la eficiencia operativa del Decanting mediante la correcta supervisión del personal, control de inventarios y complimiento de procesos. Elaboración de reportes operativos Junta al inicio del turno para mencionar los objetivos, toma de asistencia, distribuir al equipo según la carga de trabajo. Indicar a el asistente que proceda con la entrega de los equipos de trabajo (escaners) siempre y cuando se encuentren en optimo estado. Elaborar plan de trabajo y horarios de comida según la asistencia y compartirlos con el asistente para su seguimiento. Hacer recorridos frecuentes en el área de trabajo durante el turno para supervisar la operación de los escaneadores y montacarguistas, resolver sus dudas y retroalimentarlos cuando se necesario. Dar seguimiento a las entradas y salidas de mercancía de almacén, optimizar espacios para mantener ubicaciones disponibles, rastreo de mercancía extraviada y cualquier anomalía que se presente en la operación. Estar al pendiente del radio y/o extensión para estar en comunicación y atender cualquier pendiente. Mantener los indicadores de Calidad y Productividad en niveles aceptables, impulsando la mejora de los mismos mediante la implementación de proyectos y el seguimiento a los auxiliares con más errores. Dar seguimiento y solución a pendientes relacionados con los departamentos de apoyo (mantenimiento, ingeniería, tecnología, RH, seguridad). Llevar a cabo el plan de seguimiento y retroalimentación del desempeño de todos los colaboradores a cargo. Mantener el orden, la limpieza, cuidar el mobiliario y las instalaciones de su área de trabajo. Reportar cualquier anomalía referente a este punto con el departamento correspondiente y dar seguimiento a la corrección de la misma. Dar recorrido en el área para entrega de turno con el supervisor del turno siguiente, mencionando los pendientes a dar seguimiento.