Conseiller(ère) à la location

Conseiller(ère) à la location Temporaire – 22 heures/semaineRésidence Cibèle– St-Hyacinthe On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Conseiller(ère) à la location pour venir compléter son département de location.Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous !   Détails du poste : Poste temporaire ( 6 mois) à temps partiel de jourHoraire 3 jours par semaine de 9h à 17h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) Tes principales responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients potentiels, analyser leurs besoins et les accompagner avec respect et écoute tout au long du processus de location;Assurer un suivi rigoureux des clients potentiels afin de maintenir un lien de confiance et favoriser leur engagement;Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de location et au maintien d’un haut taux d’occupation;Rencontrer les résidents lors de leur départ afin de recueillir leur appréciation et identifier des pistes d’amélioration;Collaborer aux activités de visibilité, aux événements de la résidence et à certaines initiatives de promotion. Ce que tu apportes : Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en service à la clientèle ou en vente;Formation collégiale ou équivalente jugée pertinente;Une approche humaine, bienveillante et orientée vers la satisfaction de la clientèle;Un grand sens de la rigueur, de l’organisation et du respect des processus;Une aisance à créer des relations de confiance durables et à travailler en collaboration avec l’équipe;Une facilité avec les outils informatiques courants (suite MS Office, systèmes de suivi clients). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés;Programme d’aide aux employés;Prime de référencement;Prime de 4%;Commissions;Repas à prix réduit, rabais corporatifs. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant;Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership;Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission;Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.