Job Description
Job Description:
Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creataive.
Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu
o innowacyjną kreatywność.
Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.
Obecnie do dentsu Polska szukamy doświadczonej osoby, która obejmie rolę Talent Acquisition Managera odpowiedzialnego za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz rozwój strategii pozyskiwania talentów dla dentsu w Polsce.
To rola managerska łącząca działania operacyjne, partnerską współpracę z biznesem oraz zarządzanie zespołem Talent Acquisition.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie i rozwój 2-osobowego zespołu Talent Acquisition;
- Prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie;
- Współpraca z liderami biznesowymi oraz zarządem w zakresie planowania zatrudnienia i doradztwa rekrutacyjnego;
- Tworzenie i wdrażanie strategii sourcingowych oraz działań zwiększających efektywność rekrutacji;
- Monitorowanie i analiza KPI rekrutacyjnych oraz rekomendowanie usprawnień;
- Dbanie o wysoki poziom candidate experience oraz employer brandingu;
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi, agencjami rekrutacyjnymi oraz potencjalnymi partnerami RPO;
- Usprawnianie procesów, narzędzi i standardów rekrutacyjnych;
- Śledzenie trendów rynkowych i rozwijanie nowoczesnych metod sourcingu, w tym rozwiązań opartych o AI;
- Wspieranie inicjatyw HR i projektów związanych z rozwojem organizacji.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze Talent Acquisition lub rekrutacji end-to-end;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób;
- Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami i/lub zarządem;
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami;
- Bardzo dobra znajomość nowoczesnych metod sourcingu i rynku pracy;
- Otwartość na rozwój i naukę nowych technologii oraz narzędzi rekrutacyjnych opartych o AI;
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie;
- Umiejętność pracy na danych i analizowania efektywności procesów rekrutacyjnych;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
- Samodzielność, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- Doświadczenie w organizacji międzynarodowej lub środowisku agencyjnym;
- Znajomość rynku marketingowego, mediowego lub digitalowego;
- Doświadczenie w projektach employer brandingowych i HR-owych.
- Dlaczego warto
- praca w wieloletnim, doświadczonym i zgranym zespole ekspertek HR;
- możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania talentów w dentsu Polska;
- współpraca z biznesem i liderami różnych obszarów organizacji;
- duża samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;
- możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji i dynamicznym środowisku marketingowo-mediowym.
Oferujemy
- Pracę w wieloletnim, doświadczonym i zgranym zespole ekspertek HR;
- Możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania talentów w dentsu Polska;
- Współpracę z biznesem i liderami różnych obszarów organizacji;
- Dużę samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji i dynamicznym środowisku marketingowo-mediowym.
- Szkolenie on-boardingowe;
- 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
- 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
- Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
- Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
- Wewnętrzne programy szkoleniowe;
- Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
- Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
- Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
- Kafeteria benefitów NAIS;
- Dostęp do platformy Mindgram;
- Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.
W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji.
Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek— jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością, który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.
Location:
WarsawBrand:
DentsuTime Type:
Full timeContract Type:
Permanent