Verantwortlichkeiten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des modernen Wohnbaus.
Für unsere neue Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die komplexe Hochbauprojekte mit fachlicher Exzellenz, strategischem Denken und ausgeprägter Entscheidungskompetenz verantwortet.
Ihre Verantwortung
Als Projektleiter (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie die vollständige Steuerung anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte. In dieser Schlüsselrolle führen Sie interdisziplinäre Teams, managen zentrale Schnittstellen und gewährleisten eine technisch wie wirtschaftlich erstklassige Projektrealisierung.

• Führungsstärke mit Wirkung: Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend. Durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen Projektphasen.
• Hochkarätiges Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicher.
• Projektsteuerung mit Präzision:Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff. Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem Weitblick.
• Vergabe- und Vertragskompetenz: Sie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souverän.
• Repräsentation auf Augenhöhe: Sie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten GOLDBECK als verlässlichen, professionellen Partner – mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit.
   

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte – idealerweise im Bereich Wohnungsbau
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement

Wenn Sie anspruchsvolle Bauprojekte mit strategischer Präzision und fachlicher Expertise zum Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Srdjan Balaban

 

GOLDBECK Nordost GmbH

 

Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.