Jurist*in - Genehmigungsmanagement für Berg-, Wasser­ und Umweltrecht

Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG forscht an sieben Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.

 

Im Aufgabenbereich des Genehmigungsmanagements werden Verfahren im Berg-, Wasser- und Umweltrecht vorbereitet, begleitet und umgesetzt. Die Tätigkeit umfasst die rechtliche Einordnung genehmigungsrelevanter Sachverhalte, die Abstimmung mit zuständigen Behörden sowie die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
Zur Unterstützung dieses Aufgabenfeldes wird juristische Expertise an den Standorten Bochum oder Aachen gesucht.

 

Was Sie bei uns tun

• Verantwortung für die Planung, Begleitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Berg-, Wasser- und Umweltrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten.
• Rechtliche Begleitung und Einordnung fachgutachterlicher Stellungnahmen mit Relevanz für die vorbezeichneten Verfahren
• Überwachung der Einhaltung von Nebenbestimmungen und Auflagen in Bezug auf Bohrungen, Seismik, Untertageinfrastrukturen und den Anlagenbetrieb.
• Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung der Fraunhofer-Gesellschaft.
• Mitwirkung an der Evaluierung der rechtlichen Machbarkeit von Projekten im engen Austausch mit den Geschäftsbereichen.
• Abstimmung mit den zuständigen Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden in verschiedenen Bundesländern.
• Mitarbeit und Organisation des Berichtswesens gegenüber Aufsichts- und Genehmigungsbehörden.
• Austausch und Abstimmung mit Partnern und Kunden.

 

Was Sie mitbringen

• juristischer Studienabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevantem juristischem Hintergrund
• Erfahrung in der Abwicklung berg-, wasser-, und umweltrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie in juristischen Belangen bergrechtlicher Tätigkeiten sind Voraussetzung
• idealerweise Erfahrung im Bereich Untertagebergbau (Bohrungen, Seismik, Speicher, etc.)
• sehr gute sprachliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• sicheres Auftreten, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Prozessen, Tätigkeiten und Mitarbeitenden
• Engagement und Eigeninitiative in Ihrem Arbeitsbereich
• hohe Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für unterschiedlichste Herausforderungen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamgeist
   

 

Was Sie erwarten können

• Sie arbeiten mit motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifenden Zusammensetzung gegenseitig inspirieren.
• In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das! Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
• In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
• Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Deutschlandticket

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.  Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

 

Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: 
Herr PD Dr. Frank Sachse
per Mail
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne: 
Philipp Steinborn 

Telefon: +49 355 35540-172
per Mail

Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG 

www.ieg.fraunhofer.de 

Kennziffer: 84863                Bewerbungsfrist: