Senior Cost Manager (m/w/d)
Job Description
Aktuell suchen wir einen Senior Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:
#LoveAChallenge
- Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
- Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
- Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
- Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
- Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
- Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
- Durchführung von Wertanalysen
- Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphas
#StrongerTogether
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
- Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrung speziell im Bereich Baukostenmanagement
- Routinierter Umgang mit MS Project
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
- Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
#LI-KH1
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.