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Senior Data engineer Databricks H/F

Lille, Hauts-de-France, FrancePosted 1 weeks ago
Full-timehybridMid-Senior Level

Job Description

Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :

  • đŸ› ïž Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de donnĂ©es robustes, performants et Ă©volutifs.

  • 📈 Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modĂ©lisation des flux.

  • 🔍 Assurer la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la gouvernance des donnĂ©es de la Marketplace tout en maĂźtrisant la qualitĂ© du code.

  • đŸ‘„ Apporter votre expertise technique Ă  l'Ă©quipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.

  • 🌍 Collaborer en environnement Agile au sein d'une Ă©quipe internationale et garantir un RUN de qualitĂ© selon le principe "You build it, you run it".

Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :

  • Expertise technique Data : MaĂźtrise avancĂ©e de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modĂ©lisation de donnĂ©es.

  • Outils & Cloud : ExpĂ©rience confirmĂ©e sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.

  • MĂ©thodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.

  • Langues : MaĂźtrise courante du Français et de l’Anglais, indispensable pour Ă©voluer dans un contexte international.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam. Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

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