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シニアソリューションアーキテクト (エンタープライズ担当) / Senior Solutions Architect (Enterprise) , AWS
Tokyo, JPNPosted 2 days ago
Full-timeremote
Job Description
あらゆる業種のエンタープライズ企業が、生成AIとクラウドを活用した全社的なデジタル変革に取り組んでいます。Enterprise担当のSAは、業種を問わず日本を代表する大手企業を少数社専任で担当し、技術パートナーとして中長期で深く寄り添った支援をするエンジニア職です。クラウドマイグレーションやモダナイゼーション、生成AIを活用した業務変革、データ基盤の構築など、お客様の経営課題をテクノロジーで解決するアーキテクティングを幅広く手がけていただくことができます。
Key job responsibilities
- 日本のエンタープライズ企業の技術パートナーとしてお客様のクラウドジャーニーを支援
- 数社のエンタープライズ企業を担当し、営業、Professonal Service、 サービスのスペシャリストSA、金融事業開発とともに活動
- 担当顧客のデジタルトランスフォーメーションに対するアーキテクティング
- 担当顧客のクラウドマイグレーションに対する技術的な課題の解決
- 先進的な取り組みを社内外に発信
- お客様の声をサービスチームにフィードバックしAWSのサービスの継続的な改善に貢献
A day in the life
私たちは技術職として営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の技術課題、業務部門のビジネス課題、そして経営上の課題に至るまで、チームにおける調査、思考、議論を繰り返し、バラエティに富む提案を行っています。そして、日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、アーキテクチャの策定やデモの作成、プロトタイピングなどを通じて、具体的に実現へのステージを進めていきます。時間やスタイルは柔軟性が高く、お客様先でホワイトボーディングをすることもあれば、オンラインで打ち合わせをすることもあります。力を借りるだけでなく、あなたの専門性を用いて他のソリューションアーキテクトを支援することもあり、無数のコミュニケーションネットワークが日々生まれているダイナミックな職場です
About the team
私達はエンタープライズ企業に対するアカウントチーム体制を構成し、顧客担当営業に加え、AWSサービスのスペシャリスト、インダストリーのエキスパートといったAWSグローバルのリソースと連携することにより、お客様のビジネス変革に貢献しています。これまでのIT業界での経験に加えて、成長・拡大を続けるAWSのクラウドサービスをキャッチアップし、それを多様なワークロードに適用して価値を生み出すという新たなチャレンジを行っており、お客様のビジネスの成功とともに自身の貢献と成長に高い意欲を持っています。
チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、事業会社でのフルスタックエンジニアやSI企業でのプロジェクトリーダーやメンバーはもとより、ハードウェア系のインフラ技術者、ネットワーク技術者、アプリケーション開発者、コンサルタントなどIT業界に限らず色々な強みを持ったメンバーで構成されています。
新しいメンバーの方には、コアメンバーとして活躍していただくために必要な研修プログラムに加え、チームメンバーとのOJTやロールプレイングを実施するなどクラウドサービスのプロフェッショナルとして活躍するための受け入れ体制が整っています。
AWSについて:
https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
#aws-jp-sa-ap
#AWSJAPAN
あらゆる業種のエンタープライズ企業が、生成AIとクラウドを活用した全社的なデジタル変革に取り組んでいます。Enterprise担当のSAは、業種を問わず日本を代表する大手企業を少数社専任で担当し、技術パートナーとして中長期で深く寄り添った支援をするエンジニア職です。クラウドマイグレーションやモダナイゼーション、生成AIを活用した業務変革、データ基盤の構築など、お客様の経営課題をテクノロジーで解決するアーキテクティングを幅広く手がけていただくことができます。Key
- プリセールス、アプリケーション開発、インフラストラクチャ構築のいずれかにおける10年以上の経験、および3年以上のリーダー経験
- 大規模エンタープライズ企業に対するプリセールス、テクニカルコンサルティング、またはソリューションアーキテクトとしての5年以上の経験
- CxO・VP層との技術戦略に関する議論・提案をリードした経験
- 複数チーム・複数ファンクションと連携した中長期の技術戦略・実行計画の策定/推進をリードした経験
- 日本語（ネイティブもしくはネイティブに近いレベル）及びビジネス英語（読み書き・会議での議論が可能なレベル）
- データ/AI基盤、生成AIを活用したエンタープライズソリューションの設計・提案経験
- 大規模マイグレーション（データセンター移行、モダナイゼーション）のリード経験
- グローバルチーム（複数リージョン・複数タイムゾーン）との協業経験
- エンジニア組織のマネジメント経験またはテクニカルリーダーとしてチームを率いた経験
- 英語（流暢なヒアリング・スピーキング）
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Key job responsibilities
- 日本のエンタープライズ企業の技術パートナーとしてお客様のクラウドジャーニーを支援
- 数社のエンタープライズ企業を担当し、営業、Professonal Service、 サービスのスペシャリストSA、金融事業開発とともに活動
- 担当顧客のデジタルトランスフォーメーションに対するアーキテクティング
- 担当顧客のクラウドマイグレーションに対する技術的な課題の解決
- 先進的な取り組みを社内外に発信
- お客様の声をサービスチームにフィードバックしAWSのサービスの継続的な改善に貢献
A day in the life
私たちは技術職として営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の技術課題、業務部門のビジネス課題、そして経営上の課題に至るまで、チームにおける調査、思考、議論を繰り返し、バラエティに富む提案を行っています。そして、日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、アーキテクチャの策定やデモの作成、プロトタイピングなどを通じて、具体的に実現へのステージを進めていきます。時間やスタイルは柔軟性が高く、お客様先でホワイトボーディングをすることもあれば、オンラインで打ち合わせをすることもあります。力を借りるだけでなく、あなたの専門性を用いて他のソリューションアーキテクトを支援することもあり、無数のコミュニケーションネットワークが日々生まれているダイナミックな職場です
About the team
私達はエンタープライズ企業に対するアカウントチーム体制を構成し、顧客担当営業に加え、AWSサービスのスペシャリスト、インダストリーのエキスパートといったAWSグローバルのリソースと連携することにより、お客様のビジネス変革に貢献しています。これまでのIT業界での経験に加えて、成長・拡大を続けるAWSのクラウドサービスをキャッチアップし、それを多様なワークロードに適用して価値を生み出すという新たなチャレンジを行っており、お客様のビジネスの成功とともに自身の貢献と成長に高い意欲を持っています。
チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、事業会社でのフルスタックエンジニアやSI企業でのプロジェクトリーダーやメンバーはもとより、ハードウェア系のインフラ技術者、ネットワーク技術者、アプリケーション開発者、コンサルタントなどIT業界に限らず色々な強みを持ったメンバーで構成されています。
新しいメンバーの方には、コアメンバーとして活躍していただくために必要な研修プログラムに加え、チームメンバーとのOJTやロールプレイングを実施するなどクラウドサービスのプロフェッショナルとして活躍するための受け入れ体制が整っています。
AWSについて:
https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
#aws-jp-sa-ap
#AWSJAPAN
あらゆる業種のエンタープライズ企業が、生成AIとクラウドを活用した全社的なデジタル変革に取り組んでいます。Enterprise担当のSAは、業種を問わず日本を代表する大手企業を少数社専任で担当し、技術パートナーとして中長期で深く寄り添った支援をするエンジニア職です。クラウドマイグレーションやモダナイゼーション、生成AIを活用した業務変革、データ基盤の構築など、お客様の経営課題をテクノロジーで解決するアーキテクティングを幅広く手がけていただくことができます。Key
- プリセールス、アプリケーション開発、インフラストラクチャ構築のいずれかにおける10年以上の経験、および3年以上のリーダー経験
- 大規模エンタープライズ企業に対するプリセールス、テクニカルコンサルティング、またはソリューションアーキテクトとしての5年以上の経験
- CxO・VP層との技術戦略に関する議論・提案をリードした経験
- 複数チーム・複数ファンクションと連携した中長期の技術戦略・実行計画の策定/推進をリードした経験
- 日本語（ネイティブもしくはネイティブに近いレベル）及びビジネス英語（読み書き・会議での議論が可能なレベル）
- データ/AI基盤、生成AIを活用したエンタープライズソリューションの設計・提案経験
- 大規模マイグレーション（データセンター移行、モダナイゼーション）のリード経験
- グローバルチーム（複数リージョン・複数タイムゾーン）との協業経験
- エンジニア組織のマネジメント経験またはテクニカルリーダーとしてチームを率いた経験
- 英語（流暢なヒアリング・スピーキング）
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.