Product Marketing Manager Motorcycle - North Europe (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Product Marketing Manager Motorcycle - North Europe (m/w/d). 

Aufgaben/Verantwortlichkeiten: 

Marketing 

• Vermarktung zentraler Kernprodukte unter Einsatz vielfältiger Marketinginstrumente. 

• Erstellung von Mediaplänen mit besonderem Fokus auf lokale Fachmedien und Influencer. 

• Organisation und Durchführung lokaler Produkttest-Events. 

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung lokaler Fachmessen. 

• Nutzung zentral bereitgestellter Marketing-Assets zur Erstellung lokaler POS‑Materialien. 

• Entwicklung und Organisation von Sell‑in‑Wettbewerben und Incentive‑Programmen für Händler. 

• Betreuung bestehender Partnerschaften sowie Identifikation und Aufbau neuer Kooperationen. 

• Planung, Verwaltung und Optimierung des Marketingbudgets mit Fokus auf bestmöglichem ROI. 

• Enge Zusammenarbeit mit der PR‑Abteilung zur Sicherstellung angemessener Medienpräsenz. 

• Hauptverantwortung für die Aktivitäten in der Central Region (DACH + Nordics) sowie aktive Suche nach Synergien mit den Regionen North (UK/Irland) und East (Polen, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Baltikum). 

• Abstimmung mit dem MC Marketing Manager SOUTH Europe zur Identifizierung europaweiter Synergien und Kosteneffizienzen. 

Motorsport 

• Unterstützung des Race Product Managers bei der administrativen Koordination der europäischen Rennsportaktivitäten. 

• Unterstützung lokaler Rennsportprojekte und -events in der DACH‑Region. 

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung 

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.   

Berufserfahrung (Jahre): 

• Erfahrung in der Motorradbranche, idealerweise mit gutem Produkt- und Marktverständnis.  

• Relevante Marketingpraxis in einer ähnlichen Position. 

Technische/Funktionale Fähigkeiten: 

• Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) 

Sprachkenntnisse: 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen: 

• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. 

• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Kompetenzen. 

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in klare Maßnahmen zu übersetzen. 
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen