About the Opportunity

El Especialista tiene la responsabilidad de desarrollar las competencias técnicas, operativas y administrativas tanto para los productores reclutados como para aquellos por reclutar. Su tarea es implementar un programa exitoso que impacte positivamente en la rentabilidad de los productores de comunidad a través del rendimiento del cultivo, asegurar la calidad y cumplir con el programa regulatorio.

 

Responsibilities

• Administración de la producción y ejecución con los productores

• Alineación de productores.

• Cumplimiento de procesos regulatorios.

• Seguimiento de la ejecución del plan operativo y estratégico

• Propuesta de estrategia del plan por productor

• Soporte agronómico

• Cumplimiento de procesos regulatorios.

• Coordinar la distribución de plantas.

• Diagnóstico de plagas y enfermedades

• Gestión de procesos de reclamaciones de planta.

• Reportar situaciones que afectan los estimados

• Seguimiento a nuevas prácticas y variedades

• Supervisar la calidad de la plantación

• Generar las estimaciones a corto plazo por productor y cumplimiento del presupuesto

• Responsable de los resultados del pronóstico local

• Responsable del registro y medición adecuado de los ranchos y aplicaciones en Atlas

• Evaluación de productores.

• Relación con Productores y la correcta ejecución del plan

• Planificar los recursos necesarios para cumplimiento de presupuesto de costos y gastos.

• Liderar recorridos con productores por cultivo

• Apoyo a la implementación de soluciones en la administración de recursos

• Asegurar una visión integral del negocio junto con un plan de crecimiento sostenible.

• Visibilidad de los estados de consumo de recursos

• Compartir información relevante de materia de comunidad

Candidate Profile

• Titulo académico: Profesional en ingeniero agrónomo o carreras afines
• Experiencia profesional en el puesto : 3 años
• Experiencia profesional en el área funcional : 5 años
• Áreas de experiencia: Agronomía y cosecha de los cultivos, Administración y finanzas, Técnicas de negociación y manejo de conflictos, Entorno económico de la industria.
• Computadora (Word, Excel, PP)
• Liderazgo proactivo
• Comunicación asertiva
• Nivel de Ingles Intermedio / Avanzado
• Experiencia en Dirección de Personas: 3 años
• Resolución de conflictos
• Toma de decisiones
• Monitoreo del entorno detectando riesgos