Construa sua carreira com o líder em conectividade global

Desde 1989, a SBA Communications tem sido um pilar do setor de telecomunicações sem fio. Hoje, como líder global de capital aberto e integrante do índice S&P 500, contamos com uma rede de mais de 40 mil sites de comunicação em mais de 10 países, formando a infraestrutura crítica que conecta milhões de pessoas. Somos a força nos bastidores: a infraestrutura essencial que mantém o mundo conectado.

Buscamos profissionais inovadores para integrar o time dinâmico que torna tudo isso possível. Com nossa atuação global, valorizamos a Agilidade, adaptando-nos aos mercados locais para entregar resultados consistentes. Ainda assim, nada é construído sozinho. Nossa cultura é guiada pelo princípio de “Time em Primeiro Lugar”, onde cada pessoa importa e colaboramos intensamente para apoiar os objetivos dos nossos clientes. Atuamos com Integridade, garantindo que, independentemente do lugar do mundo onde você esteja, faça parte de uma empresa comprometida em fazer o certo.

Acreditamos que quem ajuda a construir também deve participar do sucesso. Por isso, na SBA, colaboradores elegíveis têm a oportunidade de participar do nosso futuro coletivo.

Saúde e Bem-estar:

• Priorizamos seu bem-estar com benefícios de saúde completos, desenvolvidos para apoiar você e sua família, respeitando as necessidades específicas de cada país.

Crescimento:

• Impulsionamos o seu crescimento por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, treinamentos e programas de capacitação que fortalecem sua trajetória e ampliam seu potencial.

Buscamos um(a) profissional para liderar processos de compras, gestão de fornecedores e acompanhamento contratual, garantindo eficiência, compliance e disponibilidade de materiais e serviços. Será responsável por atuar de forma estratégica com as áreas comercial, financeira e contábil, gerenciando indicadores, cotações e processos de aquisição de ponta a ponta.

O que você fará:

SBA EDGE

• Liderar os processos de compras técnicas envolvendo rede, manutenção, facilities, contratação de licenças, compra de software, serviços de nuvens, compra de servidores, compra de cabos (jumper ótico), acompanhar contratos de serviços (novos/renovação), buscar opções de aquisição para equipamentos de TI entre outros.

SBA Torres

• Negociar orçamentos diversos (sites, reforços e manutenção) através da interpretação de projetos.

• Buscar alternativas de fornecedores no segmento.

• Apoiar o processo de homologação junto aos fornecedores.

• Apoiar contratações de facilities.

• Desenvolver e monitorar relatórios de desempenho dos fornecedores.

• Garantir o cumprimento de todas as obrigações contratuais com os fornecedores.

• Desenvolver uma metodologia para revisão de contratos.

• Colaborar com as áreas comercial, financeira e contábil, fornecendo o suporte necessário.

• Identificar necessidades de compras e realizar o planejamento para assegurar a disponibilidade dos materiais e serviços requeridos.

• Coordenar reuniões de acompanhamento de entregas.

• Gerenciar as informações de acompanhamento dos Pedidos de Compra (PO) até a sua conclusão.

• Assegurar a eficácia do processo de cotação, gerenciando as informações geradas pela área de compras e facilitando esclarecimentos e consultas.

• Gerenciar todas as informações geradas pelas compras para fácil consulta e referência.

• Executar outros projetos e atividades conforme designado.

Responsabilidades de Supervisão:

• Trabalhar com aquisição de talentos para recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e empregar um grupo talentoso e diversificado de membros de equipe de alto desempenho.

• Fornecer supervisão e orientação aos membros da equipe de acordo com as políticas e procedimentos da organização.

• Treinar, orientar e desenvolver membros da equipe, incluindo supervisionar a integração de novos membros da equipe e fornecer planejamento de desenvolvimento de carreira e oportunidades de crescimento.

• Capacitar os membros da equipe a assumirem o controle de seu trabalho e objetivos.

• Delegar responsabilidades conforme necessário e forneça feedback construtivo de rotina sobre o desempenho.

• Criar uma cultura que seja consistente com o foco da organização no envolvimento dos membros da equipe e que se alinhe com a missão, visão e valores da organização.

• Liderar os membros da equipe usando uma abordagem focada em gerenciamento de desempenho e desenvolvimento para auxiliar no estabelecimento de metas, feedback bidirecional e planejamento de desenvolvimento de desempenho.

• Liderar os membros da equipe para atender às expectativas da organização em termos de produtividade, qualidade e cumprimento de metas.

O que você deve ter:

• Graduação completa em Administração ou área correlata.

• Facilidade para interpretação de projeto.

• Ampla experiência em Compras/Suprimentos (Procurement).

• Conhecimento avançado no pacote Microsoft Office, incluindo Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint e Microsoft Outlook.

• Inglês avançado – será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Vale refeição e alimentação;

• Assistência médica e odontológica;

• Seguro de vida;

• Wellhub;

• Reembolso para curso de inglês;

• Auxílio creche;

• Lyra (Programa de Apoio ao colaborador);

• PLR;

• E outros.

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