Job Description
Titre du poste : Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH
Lieu de travail : Toulouse, France (sur site)
Résumé du poste
Au sein du service RH, vous assisterez l’équipe sur des missions variées visant à améliorer les processus internes et l’expérience collaborateur.
Ce poste, ouvert aux étudiants de niveau Licence à Master, est proposé en contrat d’alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage prévu en septembre.
Missions principales :
Gestion administrative RH :
- Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, formations, visites médicales, etc.)
- Mise à jour des bases de données RH et reporting périodique
- Support aux opérations courantes du service RH
Optimisation des processus RH :
- Cartographie et formalisation des processus internes
- Mise en place d’outils de suivi et de reporting
- Participation à l’amélioration continue des procédures
Organisation d’événements et formations :
- Participation à la planification et à la coordination d’événements internes (team building, séminaires, onboarding…)
- Organisation et suivi des sessions de formation (planning, inscriptions, supports, évaluations)
· Mise en place d'un outil de gestion de la formation
Employer Branding & Communication interne :
- Contribution aux actions de valorisation de la marque employeur
- Création de contenus simples print et digitaux pour la communication interne
Analyse et suivi de données RH :
- Collecte, analyse et restitution des indicateurs RH
- Création de tableaux de bord pour suivre l’activité et les KPIs
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH, Master RH ou équivalent, ou candidat en reconversion avec expérience administrative
- Intérêt pour les processus, la gestion de données, la communication interne et l’organisation d’événements
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Canva, ...)
- Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.