Spécialiste en formation – COSMOS – SAP S/4HANA

Langue requise :
Français et anglais avancés requis (oral et écrit)

Heures de travail par semaine :
40 heures par semaine

Type de poste :
Hybride – 1 à 2 jours/semaine au bureau de Montréal selon les besoins du projet

Durée de la mission :
Jusqu'au 31 décembre 2026, renouvelable

À propos du poste

Nous recherchons un Spécialiste en formation pour contribuer à l'un des plus importants projets de transformation numérique de l'organisation, impliquant le déploiement de SAP S/4HANA dans le cadre du programme COSMOS.

Vous jouerez un rôle central dans la conception, l'adaptation et le déploiement des contenus de formation destinés aux utilisateurs d'affaires. En collaboration avec les experts métiers, les équipes de gestion du changement, les intégrateurs et les super utilisateurs, vous contribuerez à assurer une adoption réussie des nouveaux processus et outils.

Le candidat idéal possède une solide expérience en conception pédagogique, en gestion de la formation dans des contextes de transformation ainsi qu'une bonne compréhension des environnements SAP.

Exigences et compétences techniques

Exigences principales

• Baccalauréat en :
  • Développement organisationnel
  • Ressources humaines
  • Éducation
  • Ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de 5 ans d'expérience dans :
  • La conception de contenus de formation
  • La formation en classe
  • Le développement de formations en ligne (e-learning)
• Connaissance de l'environnement SAP
• Expérience dans des projets de transformation numérique d'envergure
• Capacité à gérer plusieurs initiatives de formation simultanément
• Maîtrise des outils :
  • Microsoft Office
  • SharePoint
  • Articulate 360
  • Adobe Captivate ou équivalent
• Bilinguisme complet français/anglais

Atouts

• Expérience dans un environnement manufacturier ou d'ingénierie
• Expérience dans un projet d'implantation SAP S/4HANA

Objectifs et livrables

• Développer et maintenir le matériel de formation lié au programme COSMOS
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus pédagogiques
• Soutenir l'adoption des nouvelles solutions SAP S/4HANA
• Accompagner les utilisateurs d'affaires dans leur apprentissage
• Contribuer aux activités de gestion du changement organisationnel

Responsabilités principales

• Participer à l'analyse des besoins de formation et à la stratégie d'apprentissage
• Concevoir, réviser et adapter les contenus de formation
• Réviser et valider les livrables produits par les intégrateurs
• Documenter les processus d'affaires et assurer le transfert des connaissances
• Mettre à jour les contenus afin qu'ils reflètent les évolutions des processus
• Valider les traductions françaises des contenus de formation
• Adapter les contenus selon les différentes fonctions d'affaires
• Soutenir les super utilisateurs dans la préparation des exercices pratiques
• Accompagner les formateurs dans l'adaptation locale du matériel pédagogique
• Participer aux initiatives de gestion du changement liées à la formation
• Soutenir les équipes responsables du déploiement organisationnel des formations

Atouts

• Expérience dans des projets SAP S/4HANA
• Expérience dans des programmes de transformation organisationnelle majeurs
• Expérience dans des environnements manufacturiers complexes
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion du changement et adoption utilisateur

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