Deutschsprachiger Candidate Engagement Specialist (m/w/d) – Bursa

Du bist das Bindeglied zwischen Zusage und dem ersten Arbeitstag! 

Du liebst den Umgang mit Menschen, bist digital affin und möchtest dafür sorgen, dass unsere zukünftigen Kollegen einen unvergesslichen Start hinlegen? 

Dann suchen wir genau dich für unser HR Talent Acquisition Team in Bursa!

Maximale Flexibilität: Beginne bequem im Homeoffice – mit späterem Wechsel in unser Büro in Bursa!

Deine Aufgaben – Das bewegst du bei uns:

• Candidate Journey & Support: Nach der erfolgreichen Jobzusage bist du der erste Ansprechpartner für unsere neuen Talente. Du begleitest sie Schritt für Schritt bis zu ihrem ersten Arbeitstag.

• Onboarding-Koordination: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren HR Operations, IT- und TA-Teams. Du stellst sicher, dass alle Verträge, Dokumente und das technische Equipment pünktlich und reibungslos dort ankommen, wo sie sein sollen. 

• Rechtliche Orientierung: Du erklärst den Kandidaten die gesetzlichen Prozesse im Onboarding und stehst ihnen beratend und partnerschaftlich zur Seite.

• Talent Marketing & Social Media: Du hast ein Händchen für Social Media? Perfekt! Du unterstützt unser Talent Marketing Team dabei, unsere Arbeitgebermarke kreativ zu präsentieren.

• Teamwork: Bei Bedarf unterstützt du unsere Recruitment-Spezialisten aktiv im operativen Tagesgeschäft.

Das bringst du mit – Dein Profil:

• Sprachgenie: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und bringst gute Englischkenntnisse mit (Kommunikation im internationalen HR-Umfeld). 

• Erfahrung: Du konntest bereits erste wertvolle Erfahrungen im Recruiting oder HR-Umfeld sammeln.

• Organisation & Tech-Affinität: Du bist absolut fit im Umgang mit MS Office-Programmen und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit. 

• Persönlichkeit: Du bist motiviert, kommunikationsstark, empathisch und gehst proaktiv auf Menschen zu. Monotonie? Nicht bei dir – du bringst Agilität und Neugier mit in unser Team! 

• Flexibilität zum Start: Unser Ziel ist ein starkes Team vor Ort in unserem Bursa-Büro (On-site). Der Einstieg kann jedoch zunächst Remote erfolgen – die Bereitschaft, danach vollständig on-site zu arbeiten, setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• Einstieg in den Recruiting-Bereich bei Conduent

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Team.

• Eine Kultur der offenen Türen, in der deine Ideen im Talent Marketing und Prozessoptimierung zählen. 

• Umfassende Einarbeitung und moderne Tools. 

• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung

Klingt spannend? 
Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams in Bursa.

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Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day.