Job Description
Welcome to a workplace where every individual passionately believes in their mission!
At our company, commitment extends beyond tasks; it's about infusing every action with purpose. We are dedicated to bringing unparalleled passion and customer focus to every facet of our business, creating an environment where your contribution truly matters.
NATURALEZA DEL TRABAJO:
Brindar servicio de mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo y reparación en general del equipo: fajas, loaders, montacargas, remolques, etc.
FUNCIONES TIPICAS:
- Revisión general del equipo para detectar posibles daños y prevenirlos.
- Realizar reparaciones eléctricas y mecánicas según corresponda.
- Reparación de transmisiones automáticas, sistemas hidráulicos, electro válvulas y mangueras.
- Reparación de motores diesel y gasolina.
- Reconstrucción de equipo, adaptaciones de motores.
- Colaborar con la limpieza y orden del taller.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación: Preferiblemente Bachiller en Educación media.
Experiencia: De 6 meses a 1 año en técnicas y procedimientos operativos.
Licencia D3 al día. Permiso PCA extendido por Aeris.
Conocimientos en mecánica automotriz
COMPETENCIAS
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los distintos ambientes, papeles y situaciones, manteniendo la efectividad, responder positivamente al cambio.
Comunicación: Capacidad para transmitir información oral y escrita, concisa y oportunamente.
Orientación al Cliente: Instinto para identificar, comprender y dar alta prioridad a las necesidades del cliente.
Iniciativa: Voluntad para poner en práctica una idea que pueda añadir valor agregado al negocio, promoverla y convertirla en realidad. Tomar medidas para asegurarse que se cumplan o superen los objetivos, sin que se le pida.
Empatía: Se relaciona bien con personal de distintos niveles, muestra respeto, reconocimiento y apertura en el contacto personal.
Responsabilidad: Confiable en cuanto al cumplimiento de compromisos, se ajusta a objetivos, procedimientos establecidos.
Compromiso con la excelencia: Se reta a sí mismo y a los demás para sobrepasar los estándares y lograr resultados extraordinarios en búsqueda de lo mejor en su clase.
Desarrollo y Manejo del compañerismo: Utiliza los estilos interpersonales para crear y sostener relaciones efectivas entre las partes empresariales (ej. suplidores, socios empresariales, grupos empresariales, la competencia, entes gubernamentales) y colegas.
CONDICIONES DE TRABAJO:
El trabajo se realiza en un ambiente de Rampa en Aeropuerto que consiste en un espacio libre, con tránsito de aviones y equipo especial, con ruido significativo. Es indispensable el estricto apego a las medidas preventivas de Salud y Seguridad Ocupacional que se determinen
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