Assistant.e gerant.e de magasin
Job Description
Pour notre magasin de Pointe-aux-Trembles !
Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !
Renaissance est un organisme québécois à but non lucratif fondé en 1994, dont la mission est de réduire les inégalités sociales par l'insertion socioprofessionnelle. À travers un modèle d'économie sociale et circulaire, Renaissance donne une seconde vie aux biens et crée un impact durable sur les plans humain et écologique.
Ce que tu feras en tant qu' assistant·e gérant·e de magasin
- Encadrer et motiver l’équipe sur le plan opérationnel et humain
- Superviser les activités de tri, mise en marché et inventaire
- Effectuer les suivis administratifs et assurer la conformité des procédures
- Accompagner les participants dans leur apprentissage et leur développement
- Maintenir un environnement de travail positif, sécuritaire et accueillant
Ce qu'il te faut pour être assistant·e gérant·e de magasin
- Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux
- DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe
- 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe
- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bonne communication
- Maîtrise de Word et Excel
- Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance
Ce que nous t'offrons
- Cinq jours de congés personnels par année, payés à 100 % s'ils ne sont pas utilisés
- Assurance collective modulaire incluant la télémédecine
- REER avec contribution de l'employeur (progressive, selon l’ancienneté)
- PAEF (Programme d'aide aux employés et leur famille) : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement
- Boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté
- Jusqu'à 20 % de rabais sur les titres de transport durable (EXO, STM, Bixi)
- Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché + prime au rendement
- Possibilité de quatre jours de congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes, selon l'ancienneté
- Activités sociales organisées
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#ren2024