Mitgestaltung: Als Werkstudent im Team Digital Transformation der HR-Abteilung gestaltest Du aktiv mit, wie KI die Personalarbeit verändert. Dazu stehen Dir Tools wie Microsoft Copilot, Claude und unser internes GPT zur Verfügung.
KI-Anwendungen bauen & pilotieren: Du entwickelst gemeinsam mit uns schnell kleine, praxisnahe KI-Lösungen – ob auf Basis unserer Ideen oder Deiner eigenen. Von der Idee bis zum ersten Einsatz.
Wissen teilen: Du bringst Deine KI-Kenntnisse ins Team ein - durch Tipps, Demos oder kurze Einblicke in neue Tools und Möglichkeiten.
KI im Arbeitsalltag verankern: Du hilfst dabei, KI-Tools sinnvoll in unsere täglichen Prozesse zu integrieren und machst den Unterschied im echten Einsatz spürbar.
Trends im Blick behalten: Du beobachtest, was sich in der KI-Welt tut, bewertest neue Tools und Entwicklungen und bringst relevante Impulse direkt ins Team.
Ergebnisse sichtbar machen: Du hältst fest, welche Ansätze erfolgreich sind, sodass Dein Team von Deinen Erfahrungen profitieren kann.

Studium: Du studierst aktuell - ob einen technischen Studiengang oder nicht, ist zweitrangig. Wichtig ist Dein echtes Interesse an KI und dass Du noch mindestens 3 Semester (gerne mehr) vor Dir hast.
Eigene KI-Projekte: Du hast bereits KI-Anwendungen umgesetzt, privat oder im Studium, und weißt, wie man aus einer Idee etwas Funktionierendes baut.
Lernhaltung: Du arbeitest Dich eigenständig in neue Themen ein, bist neugierig und hast KI-Trends auf dem Radar.
Kommunikation: Du kannst komplexe Themen für Menschen, die noch nicht so tief in der Materie sind verständlich erklären.
KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in Deinem Arbeitsalltag ein und baust Deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Werkstudent/-in KI-Anwendungen & HR Digitalisierung (all genders)

Job Description