Realizar las búsquedas de personal con discapacidad.
Gestionar con las entidades pertinentes las constancias y acreditaciones para la búsqueda y evaluación de personal con discapacidad.
Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento de personal.
Realizar soporte en proyectos de atracción de talento.
Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.
Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.
Brindar apoyo en los programas de R&S.

Últimos ciclos o egresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.
Contar con 3 meses de experiencia en procesos de recursos humanos.
Microsoft Excel a nivel intermedio.
Inglés a nivel intermedio (deseable).

Practicante profesional de Selección

Job Description