ROMEU is a vibrant, international and constantly growing holding of companies dedicated to logistics sector. We are looking for motivated, talented and energetic professionals who work to the highest ethical standards.

At ROMEU we strive to ensure that our employees develop professionally and personally with us. We invest in training and are committed to in-house promotion.

Responsable de la gestión y desarrollo de oportunidades comerciales, con el objetivo de captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y alcanzar los objetivos de vetas establecidos por la empresa.

What will your functions be?

Desarrollo de nuevos traficos y/o verticales que generen valor agregado a los clientes actuales, así como a los potenciales asignados al grupo de trabajo.

Desarrollar en conjunto con el RSM las estrategias para clientes o traficos especificos.

Ejecutar las estrategias comerciales enfocadas a la captación de cuentas nuevas y a la profundización y recuperación de cuentas perdidas.

Preparacion y coordinación exitosa de correrías con oficinas TIBA y agentes del exterior en la regional a la que corresponda, cumpliendo con los lineamientos de sus superiores y la estrategia de cada correria.

Realizar reuniones periodicas con su equipo de trabajo donde se analice la gestion con los clientes y se implementen planes de mejora en caso de ser necesarios.

Liderar, dirigir, incentivar y capacitar al grupo de trabajo a cargo

Cumplir con el presupuesto de ingresos y de volúmenes asignado por la compañía.

Elaboración y presentación de informes según los requerimientos del lider al que reporta y según la regularidad que este requiera.

Realizar gestion según los lineamientos de los PIPE LINE en cuanto a traficos, captación, profundizacion e incremento de los TCU.

Ejecutar el numero de visitas tanto en captación, mantenimiento y profundización según el KPI asignadao.

Cumplir con los KPI de profundización.

Cumplir con el indicador de captación definido por la compañía.

Presentar las licitaciones requeridas por el cliente previa coordinación con las diferentes areas y generar la estrategia comercial en conjunto con el jefe inmediato según la necesidad del cliente.

Atención a requerimientos de tipo comercial u operativo derivados de solicitudes de clientes internos y externos.

Cumplir con los parametros de la rentabilidad y GM establecidos por la compañía

Efectuar cotizaciones y Ovs (en caso de requerirse) a los clientes activos y de captación.

Captación, recuperación y mantenimiento de clientes y traficos según lineamientos comerciales.

Soporte al area de recaudo cuando este lo requiera para clientes de difícil cobro.

Realizar solicitud de liberaciones puntuales a través del sistema y por correo electronico.

Solicitud de Notas Credito.

Asignación de cuentas activas para su mantenimiento y profundización a los internal sales.

Integrar las áreas conexas: Aduana, Transporte terrestre y logística al diseño de una estrategia global de cierre comercial a fin de garantiza la fidelidad de los clientes actuales y nuevos.

Asesoría a clientes y al equipo comercial a cargo, en la identificación de la mejor opción de transporte de las mercancías tanto de importación como de exportación

Las demás responsabilidades que me sean asignadas por el superior inmediato y las requeridas por los procesos o la compañía.

Hacer seguimiento y control de la preparación y presentación de las licitaciones a las que la compañía es llamada a participar por parte de los clientes.

Garantizar la consecución de los requerimientos de tipo comercial, de negociación, operativos, servicio al cliente y administrativos a fin de concretar el cierre de negocios.

What are we looking for?

What do we offer?

Working at our company provides:

• Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive work environment that promotes employee well-being and satisfaction.

• Professional Development: We offer growth and professional development opportunities through tailored training programs.

• Work-Life Balance: We value work-life balance, providing flexibility and options that cater to individual needs.

• Competitive Compensation: We recognize and reward talent with competitive compensation that reflects skills and contributions.

• Additional Benefits: We provide complementary benefits, such as special promotions for health insurance, wellness programs, and other incentives supporting overall health and well-being.

• Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation, where ideas are valued, and creativity is encouraged to address challenges and seek innovative solutions.

• Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where each employee feels valued and respected.

• Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, engaging in initiatives from "Be Green" team at ROMEU, that has a positive impact on the community and the environment.

By joining our team, you'll not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.