CHARGE DE COMMUNICATION A MI-TEMPS F/H

Dans le cadre du développement de la direction régionale Nord-Est, nous recherchons un Chargé de Communication (H/F) en CDI - à temps partiel (50%). Le poste est basé à l'agence de Lesquin. Vous ferez partie d’une équipe de 180 ingénieurs et techniciens répartis sur 7 agences.

Déploiement de la stratégie de communication du groupe au sein de la Direction Régional Nord-Est (cibles interne et externe) : 

• Définir les axes du plan de communication (interne et externe) avec la direction de la Direction Régionale Nord-Est ;
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie du groupe ;
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe ;
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication ;
• Définir un budget annuel pour mener à bien le plan de communication.

Mise en oeuvre et suivi des actions de communication :

• Réaliser des supports (powerpoints...), contenus (newsletters trimestriels, publications sur les réseaux sociaux...) et communications, et veiller à leur actualisation ;
• Créer des supports visuels en fonction des besoins : affiches, vidéos courtes....
• Gérer et mettre à jour l'intranet (articles projets, portraits de collaborateurs...) ;
• Organiser des partenariats, événements ;
• Mettre en place des indicateurs de perception en interne et auprès des populations cibles et en suivre l’évolution ;
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ;
• Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise. 

• Diplômé.e d’un Master en communication/marketing ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication ;
• Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe) ;
• Maîtrise de l’anglais souhaitable.

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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