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Leonardo

VEL - Addetto/a manutenzione impianti produttivi

IT - Torino - C.so FranciaPosted Today
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Job Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica nell'ambito dell'ingegneria, nell’ambito della RSPP&GA, Engineering Warehouse And Infrastructures stiamo cercando un/a addetto/a alla manutenzione impianti produttivi per il sito di Torino.

La risorsa dovrà supportare il responsabile della disciplina “TORINO MAINTENANCE SERVICES “ nelle attività di manutenzione impianti produttivi ad integrazione delle attività infrastrutturali di LGS.

L’attività prevede la gestione delle manutenzione dei laboratori di Ingegneria su tutti i programmi in cui la divisione Aeronautica è coinvolta Rig/Simulatori/Galleria del Vento e laboratori di ricerca presso il sito di Torino c.so Francia e occasionalmente presso le basi AM italiane.

Richieste conoscenze in ambito tecnico per il network d’ingegneria “business network”, necessario rapporto con i fornitori che operano sul sito.

Titolo di studio:

Diploma tecnico d’istruzione secondaria di secondo grado

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

expert

Competenze tecniche:

Competenze network e manutenzione

Competenze comportamentali:

Capacità di lavoro in gruppo, in ambienti dinamici e con esigenze variabili

Conoscenze linguistiche:

Inglese B1

Conoscenze Informatiche:

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.);

Software di gestione dati e archiviazione

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Range retributivo: 30.498,78 - 37.758,72 €  
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa Aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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