SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (k/m/n) at Adamed Pharma

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

Samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych;
Odpowiedzialność za pełny cykl procesu rekrutacji (wszystkie poziomy stanowisk) począwszy od diagnozy potrzeb managera zatrudniającego, tworzenie strategii rekrutacji, przez poszukiwanie kandydatów (w tym direct search) po negocjowanie ofert pracy i onboarding;
Budowanie unikalnego candidate experience w ramach procesu rekrutacji;
Budowanie partnerskich relacji z wewnętrznymi stakeholderami, prognozowanie przyszłych potrzeb personalnych;
Inicjowanie i zarządzanie projektami z zakresu: Talent Acquisition / Employee Advocacy / Employer Brandingu / HR;
Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;
Ścisła współpraca z zespołem HR Business Partnerów, managerami zatrudniającymi oraz kandydatami i dostawcami narzędzi i usług rekrutacyjnych.

Minimum 4-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji na różne szczeble stanowisk z obszaru produkcji, inżynierii, logistyki, supply chain, jakości, technologii czy automatyki;
Umiejętność odnalezienia się w zmiennych okolicznościach biznesowych, w dynamicznie rosnącej organizacji;
Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów i inicjatyw EB;
Biegłość w wykorzystaniu narzędzi i technik rekrutacji i pozyskiwania talentów;
Nastawienie na pracę zespołową "can do attitude";
Doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji;
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
Umiejętności pracy zespołowej i nastawienia na współpracę; umiejętność pracy pod presją czasu.