Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Das können Sie bei uns bewegen

• In der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single-Point-of-Contact für die Fachbereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben.

• Sie analysieren den Status Quo der Geschäftsbereiche, entwickeln strategische Zielbilder, leiten daraus Digitalisierungspotenziale sowie konkrete Maßnahmen ab

• Sie analysieren die bestehenden IT-Applikationsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, eine adäquate Business-Unterstützung sowie einen „Strategic Fit“

• Sie entwickeln Zielbilder für fachliche Problemstellungen zur Darstellung von Lösungsszenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture

• Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fachbereiche im Hinblick auf ihre Wertschöpfung und erstellen Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten

• Sie planen und koordinieren Analyse- und Evaluierungsprojekte, z.B. für Software Einführungen

• Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Innovationen im Bereich der Digitalisierung

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Business Analyse, im IT-Anforderungsmanagement sowie (IT)-Projektmanagement.

• Gutes Verständnis von Enterprise Architecture bzw.  IT-Architekturen und deren Bedeutung für digitale Lösungsansätze

• Proaktive Problemlösungs- und Beratungskompetenz

• Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und sehr guten organisatorischen Fähigkeiten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Eine hohe Motivation sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen: 

• Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten 

• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld 

• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen 

• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 

• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung 

• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings 

• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten 

• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität 

• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

• Erstellung und Durchführung geeigneter Schulungsunterlagen und -programme

• Vertretung der Themen bei behördlichen Inspektionen und Kundenaudits an allen Standorten