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Veritiv

Gerente de Cuentas Corporativas I

Apodaca, Nuevo León, 66627Posted 1 weeks ago
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Job Description

Funciones :

  • Trabajar con equipo directivo para apoyar y administrar estratégicamente las cuentas asignadas.

  • Identificar y definir nuevas oportunidades comerciales dentro de los acuerdos existentes, cultivando relaciones de manera efectiva, desarrollando y definiendo la propuesta de valor de Veritiv con aportes de grupos/áreas asignados para proporcionar servicios y soporte a la cuenta, liderando al equipo de ventas clave para aumentar los ingresos en cuentas grandes y rentables.

  • Desarrollar e implementar procesos y sistemas de soporte para integrar y dar servicio a las cuentas recién adquiridas de manera eficaz.
    Dirigir la implementación de actividades para convenios con nuevos clientes en su totalidad.

  • Maximizar las cuentas compartidas donde Veritiv ha ejecutado convenio de alto cumplimiento.

  • Guiar las actividades del personal de Ventas de Campo, incluyendo Agentes y Gerentes de Ventas para alcanzar la oportunidad de ventas deseada en cada localidad del Cliente.

  • Maneja directamente el proceso de comunicación, revisión de negocio, análisis financiero y reportes/requerimientos con los Clientes.

  • Evalúa, analiza e implementa contratos rentables o planes de mejora de rentabilidad. 

Certificaciones/Conocimiento y experiencia: 

  • Educación: Licenciatura, requerida

  • Área de estudios o especialidad: Negocios, Ventas, Mercadotecnia o campo relacionado

  • Experiencia: Más de 5 años de experiencia relacionada en la industria del empaque

  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación

  • Enfoque al cliente

  • Conocimiento del producto y mercado

  • Habilidades de negociación

  • Excelentes habilidades de colaboración

  • Agudeza y análisis financieros

  • Poseer una fuerta orientación a resultados

  • Orientado a la acción

  • Habilidades computacionales: software Microsoft Office

  • Ingles avanzado

#Mexico

Veritiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
EEO Policy US | EEO Policy Mexico
This description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.

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